作者jjjr (暱稱很難想)
站內CareerLady
標題[閒聊] 小公司沒有特休?
時間Wed Jun 1 13:08:09 2011
原本計劃11月份就到職滿一年
我也可以開始安排七天的特休...想出國
今天我詢問老闆娘特休是到職一年就開始了嗎?
她說：我們小公司沒有特休~怎麼了?
我回：我有計劃年底要出國
她說：我不喜歡扣員工薪水，不然你就現在開始每週六來補你未來請假的班
我傻眼了....@ @
口頭上說走勞基法，但實際做法卻是另外一套
很想舉發~但是公司都沒有打卡和薪資單(每個月都給現金)
我真的對這家公司完全失去信心.....
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.41.48.219
1F：推 ninan:沒有打卡紀錄也可以舉發喔!!!因為這樣已經違反勞基法了 06/01 13:29
2F：→ ninan:因為員工舉發的話，雇主要負責舉證反駁 (XD) 06/01 13:30
3F：推 shemie:還是可以檢舉的 我上過勞工局兩次 06/01 13:32
4F：推 saja:不管公司大小都有特休 就算沒保勞保 06/01 14:11
5F：→ popocheer:告吧 06/01 14:46
6F：→ aliceyaling:借問一下,那動物醫院是沒有特休的嗎? 我好想有特休阿! 06/01 16:22
7F：推 bluesky1167:舉發阿!!!太誇張了 06/01 16:29
8F：推 btme:去面試了好多公司都沒特休QQY 06/01 17:14
9F：推 shinvi58:我之前的公司有特休 但請特休超過兩次 會被老闆請去喝茶 06/01 18:15
10F：→ shinvi58:有特休跟沒特休都差不多Q_Q 06/01 18:16
11F：推 ripeSelf:一點也不誇張~ 很多小公司是這樣。舉發的下場最後大概 06/01 20:09
12F：→ ripeSelf:就是拿資遣費離職吧.....。原po自己衡量了。\ 06/01 20:09
13F：推 allenchen198:很多小公司都這樣吧 06/01 21:37
14F：推 lilychichi:有的會給特休 但是規定每次都只能休半天 06/01 22:11
15F：→ lilychichi:理由是 特休只是讓你方便去辦平常日才能辦的事 囧 06/01 22:11
16F：→ vimiq:舉發了你也準備離職吧，看你了。 06/02 05:20
17F：→ vimiq:而且不才會資遣，保證會每天讓你生不如死，自動離職。 06/02 05:21
18F：推 victoriameow:小公司沒有制度 很多公司老闆老闆娘不懂也不尊重法律 06/02 08:08
19F：推 aggie5291:很多沒特休的公司... 06/04 21:44
20F：推 Yaiyu:你要不要順便查查你門公司有沒有幫你保勞健保 還有退休金@@ 06/18 15:02