作者jenny88686 (羊咩咩)
看板CareerLady
標題[職場] 是不是可以離職呢？
時間Tue May 31 23:30:32 2011
我是一個今年剛要畢業的大學生
原先在大學四年間，我都是在學校的行政單位擔任工讀生一職
今年因為要畢業了，也因為學校沒有打算開缺，讓我可以留下來繼續升為職員
於是在今年三月中旬在中和的某間科技公司與我面試
並在面試結束後，讓我在隔一個星期去上班
面試中，面試人員有提到有全勤獎金
而在人力銀行上該公司的福利也寫得很漂亮
該有的福利都有
但是，在我在該公司工作後，也領到了第一份全額的薪水
我也赫然發現，並沒有他所謂的全勤獎金
今天不是我要去在意那獎金
只是，我認為既然你都說出口了，便應該誠實的給予員工獎勵
在詢問完同事，大家紛紛告訴我，並沒有他所講的全勤獎金...
這讓我傻眼，也即時的與我們財務部反映這個問題
在隔周的星期一與經理面談
他...撇開了全勤獎金的事情不說
卻說要加我薪水...但是...我心中的疑問仍然無解
這..真的讓我感覺很差
我不是一個想要當草莓的人，但是公司應該說到做到
雖然是小公司，但是該有的SOP還是要有吧？！
他說福利會做更新，但是等了一個月了，至今仍是無解
不單單只是福利上的問題，公司本身也是一個流動率很高的公司
在我進來之前，公司待最久的也才四五年，其餘都是一年未滿、或是一年多
而在我進去之後，進進出出了好幾位都是做了幾天便被嚇跑了
現在...在我之後進來的同事，也都紛紛想要離開...哀><
加上最近經理完了一個新花樣，要將原來就已經是正式員工的同事轉降為約聘人員
這...對嗎？ 比較大咖的處長紛紛都在說這...就是在走法律漏洞阿
這...真的是一間人待的公司嗎？
還是我太挑了呢？
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◆ From: 111.240.107.112
1F：推 minijun:小公司沒制度不是新鮮事 05/31 23:44
2F：推 thinkniht:小公司跟SOP通常沒甚麼關係的=.=+ 05/31 23:53
3F：推 poptytle:原po剛出社會把社會想的太美好~跟我當年一樣>< 06/01 00:55
4F：推 yuti:我們公司不要說全勤連伙食費都含在全薪理，去問的結果是說 06/01 07:22
5F：→ yuti:大家都這樣....只能說真的像3樓一樣，想的太美好了 06/01 07:23
6F：推 nathanpan:個人工作多年第一次換工作，最近面試的經驗是，小公司的 06/01 09:08
7F：→ nathanpan:話要多問不要太相信他們講的話。有一家線上遊戲代理找我 06/01 09:09
8F：→ nathanpan:去面試說每個月都有分紅，我就有點懷疑，就每個面試官都 06/01 09:11
9F：→ nathanpan:問有沒分紅，就被我問到我去的team沒有是另一個team才有 06/01 09:13
10F：→ nathanpan:出了社會凡事要有心機一點比較不吃虧 06/01 09:14
11F：→ nathanpan:科技業基層工程師比較單純，容易說溜嘴，人資或高階主管 06/01 09:16
12F：→ nathanpan:說的聽聽就好不要太認真，他們為了找人當然會不擇手段 06/01 09:17
13F：推 mostcat:小公司..哼!前老闆一直在亂搞..還罵我做事沒有彈性.. 06/01 11:03
14F：→ mostcat:做到最後我變得很不開心..就離職了...加油吧! 06/01 11:04
15F：推 roushu102:面試時：我們有加班費~還會幫你叫便當喔~ 06/01 12:11
16F：→ roushu102:上班後：鑰匙給你 要記得關電源喔(人去樓空).. 06/01 12:12