作者jenny88686 (羊咩咩)
看板CareerLady
标题[职场] 是不是可以离职呢？
时间Tue May 31 23:30:32 2011
我是一个今年刚要毕业的大学生
原先在大学四年间，我都是在学校的行政单位担任工读生一职
今年因为要毕业了，也因为学校没有打算开缺，让我可以留下来继续升为职员
於是在今年三月中旬在中和的某间科技公司与我面试
并在面试结束後，让我在隔一个星期去上班
面试中，面试人员有提到有全勤奖金
而在人力银行上该公司的福利也写得很漂亮
该有的福利都有
但是，在我在该公司工作後，也领到了第一份全额的薪水
我也赫然发现，并没有他所谓的全勤奖金
今天不是我要去在意那奖金
只是，我认为既然你都说出口了，便应该诚实的给予员工奖励
在询问完同事，大家纷纷告诉我，并没有他所讲的全勤奖金...
这让我傻眼，也即时的与我们财务部反映这个问题
在隔周的星期一与经理面谈
他...撇开了全勤奖金的事情不说
却说要加我薪水...但是...我心中的疑问仍然无解
这..真的让我感觉很差
我不是一个想要当草莓的人，但是公司应该说到做到
虽然是小公司，但是该有的SOP还是要有吧？！
他说福利会做更新，但是等了一个月了，至今仍是无解
不单单只是福利上的问题，公司本身也是一个流动率很高的公司
在我进来之前，公司待最久的也才四五年，其余都是一年未满、或是一年多
而在我进去之後，进进出出了好几位都是做了几天便被吓跑了
现在...在我之後进来的同事，也都纷纷想要离开...哀><
加上最近经理完了一个新花样，要将原来就已经是正式员工的同事转降为约聘人员
这...对吗？ 比较大咖的处长纷纷都在说这...就是在走法律漏洞阿
这...真的是一间人待的公司吗？
还是我太挑了呢？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.107.112
1F：推 minijun:小公司没制度不是新鲜事 05/31 23:44
2F：推 thinkniht:小公司跟SOP通常没甚麽关系的=.=+ 05/31 23:53
3F：推 poptytle:原po刚出社会把社会想的太美好~跟我当年一样>< 06/01 00:55
4F：推 yuti:我们公司不要说全勤连伙食费都含在全薪理，去问的结果是说 06/01 07:22
5F：→ yuti:大家都这样....只能说真的像3楼一样，想的太美好了 06/01 07:23
6F：推 nathanpan:个人工作多年第一次换工作，最近面试的经验是，小公司的 06/01 09:08
7F：→ nathanpan:话要多问不要太相信他们讲的话。有一家线上游戏代理找我 06/01 09:09
8F：→ nathanpan:去面试说每个月都有分红，我就有点怀疑，就每个面试官都 06/01 09:11
9F：→ nathanpan:问有没分红，就被我问到我去的team没有是另一个team才有 06/01 09:13
10F：→ nathanpan:出了社会凡事要有心机一点比较不吃亏 06/01 09:14
11F：→ nathanpan:科技业基层工程师比较单纯，容易说溜嘴，人资或高阶主管 06/01 09:16
12F：→ nathanpan:说的听听就好不要太认真，他们为了找人当然会不择手段 06/01 09:17
13F：推 mostcat:小公司..哼!前老板一直在乱搞..还骂我做事没有弹性.. 06/01 11:03
14F：→ mostcat:做到最後我变得很不开心..就离职了...加油吧! 06/01 11:04
15F：推 roushu102:面试时：我们有加班费~还会帮你叫便当喔~ 06/01 12:11
16F：→ roushu102:上班後：钥匙给你 要记得关电源喔(人去楼空).. 06/01 12:12