作者jinggo (做人難，人難做，難做人)
看板CareerLady
標題Re: [閒聊] 一直找不到人來上班....
時間Sun May 8 16:51:38 2011
purpleperi大所說的真的是很中肯…
現在很多老闆都把“貪小便宜”＆“短視近利”這種華人陋習，
徹底轉化成公司營運的方針（尤其是小公司），
在每種支出都要節省、營運又要有成效的情況之下，
老闆極盡所能壓低員工薪水就逐漸變成一種常態，
其中讓我最不爽的是…老闆還一副反正一定會找到人來做的態度…
我以前待的某間公司就是如此…那是沒啥福利的一間小公司，
中秋＆端午只有價值500的禮盒或小七禮券，
雖然有年終，但也是看狀況才給個意思，反正很摳就是了。
當時老闆需要找人的時候，我要幫老闆在人力銀行網站篩選履歷，
先找一些我覺得OK的人選，然後再呈給老闆做選擇，
但是前老闆很喜歡找看起來業界經驗＆專業很豐富的人，
基本上，那些應該都是可以領月薪4萬以上的中級主管資歷的人，
不過前老闆卻只願意給3萬出頭左右，而且還只是基層員工，
應徵者多半當然不願意屈就啊…不然就是來了沒多久就走人了…
而且據說我進去那間公司之前，就已經找了快一年了卻找不到穩定的人…
前老闆竟還自言自語說那些應徵者眼高手低，
我聽到就在心裡OS：明明眼高手低的人是你吧！你到底有啥資格嫌人家啊？
之後，我到了別間公司，我發覺這樣的情況雖然不是每間公司都有，
也有些老闆是比較有良心的，
這種較優的公司就不太會釋職缺出來，大部分都是私底下自己或託人找。
而會在人力銀行找人的，尤其———是那些登很久的，
要嘛就是純粹放在那裡當裝飾，要嘛就是爛缺的機率很高，
我猜想大多數是那種不願意給相對薪水（自以為高於22K就是不錯的薪水…囧），
然後又對外表、年齡…等等外在條件挑三揀四的（又不是在選妃或選駙馬爺…唉…）
所以說啊…現在的老闆心中都有一隻蟹老闆吧 XDD
都想找到像海綿寶寶一樣耐操好用又熱愛工作的員(ㄋㄨˊ)工(ㄌㄧˋ)吧~~
（所以誰說海綿寶寶是給小朋友看的動畫，
他明明就是用詼諧的方式來闡述社會黑暗面的警世劇吧 XD）→離題了
所以有在找工作的朋友在充實自己能力之餘，也真的不要太委屈自己，
要讓那些老闆知道要付出基本合理的薪水才是～
讓那些找不到人的爛公司有警惕才是！
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◆ From: 124.8.9.44
1F：推 ilhk:對啊~就像我主管常抱怨隔壁部門的人都要求事情要在他上班時間 05/08 18:13
2F：→ ilhk:交代,不要耽誤到下班時間,他認為這些人對公司沒有心.不會無私 05/08 18:14
3F：→ ilhk:奉獻~拜託!!!你給他們多少薪水啊~至少他們也有做完該做的事啊 05/08 18:15
4F：推 purpleperi:所以很多工廠或是公司貨趕不出來 05/08 21:03
5F：→ purpleperi:因為請不到人，人手不足阿......... 05/08 21:03
6F：推 scarss:大推 公司說不准準時下班 不要跟公司那麼計較 同事都私底 05/08 22:41
7F：→ scarss:下說 不是我們跟公司計較 是公司跟我們計較好嗎 連我家人都 05/08 22:42
8F：→ scarss:說ㄟ覺得你們公司好像很會用很多名目來戰用你們自己的時間 05/08 22:43
9F：→ scarss:來做公務 阿 連我家人都感受到了 可見一斑 05/08 22:43
10F：推 joeyy:推 海綿寶寶的看法!!!死要錢的老闆，機車的同事，白痴的員工 05/08 23:58
11F：→ akerlof:500元的中秋禮盒還算好的. 我前公司居然發三顆柚子. 05/17 17:30
12F：推 eva20231:我前公司的中秋節是每人一盒小7的199元蜂蜜蛋糕 = =" 09/29 22:03