※ 引述《sweetcarolyn (123飛飛飛)》之銘言： : 我是到職不到一個月的新人，也是今年才要畢業的新鮮人！ : 但我已順利找到目前這家公司的HR，並且正式上班，但還在試用期當中。 : 面試時經理有提到平時是準時下班的，只有年底大概一個月很忙才有需要加班！ : 這方面我是可以接受的，所以就開開心心的上班了！ : 但是沒想到到職第一天就跟著大家一起加班了！ : 下班時間是18：00，但我第一天是19：00走，是前輩給我先走的。 : （但其他人都繼續黏在位子上） : 接著情況都差不多，快則19：00走，慢則21：00才走（前提是我都是第一個走的！） : 我們公司通常是一個人負責特定幾個部門這樣，那些部門就是自己的責任範圍。 : 但由於沒有經驗的關係，因此通常都是前輩會利用較雜的時間教我東西， : 其他時間就幫大家處理一些資料之類，通常都是KEY資料阿建檔之類並不難。 : 我在處理完前輩給我的東西後，通常都過了下班時間了！（我真的有很認真很迅速的用） : 當下就會很想趕快下班，但我是新人，看到前輩們都還在，就會覺得到底該不該開口 : （雖然我都開口了！），也順利走了！ 但卻很擔心觀感會不會不好！ : 因為通常我都是做完一件事後，前輩們才會丟給我第二件事情， : 那我做完最後一件事情後，但已到下班時間，是否可以厚著臉皮說要下班呢？ : 還是該問問前輩們有沒有需要幫忙的才對？ : 因為剛出社會真的很不懂倫理部份，麻煩各位指教！謝謝！ 不要管倫理了。 我第一份工作也是這樣， 行政祕書兼出納、總務， 薪水24000元。 剛到的時候，祕書長告訴我： 「下班的時候問一下專案祕書需不需要幫忙？」 結果明明五點下班，變成七點下班正常， 忙到八點、九點也有過。 讓我最不爽的是， 明明我是行政祕書， 卻把專案丟給我， 因為專案祕書很忙， 行政的東西不急。 然後時間到了又跟我要行政的東西。 最後我除了原本應徵的職務以外， 還要兼專案祕書的小妹，超不爽的。 她們的薪水比我多吔！ 我後來是在不堪虐待的狀況下黯然離職。 倫理告訴我們要互相幫忙， 同事沒走，你走就顯得你不敬業…… 可是這樣的公司，把加班當常態， 你真的想要待下去嗎？ 你現在是新人，事情比較少， 等你當老人以後， 那些加班到半夜的就會是你了。 -- 我一生一世必有恩惠慈愛隨著我, 我且要住在耶和華的殿中,直到永遠。 --

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