※ 引述《sweetcarolyn (123飞飞飞)》之铭言： : 我是到职不到一个月的新人，也是今年才要毕业的新鲜人！ : 但我已顺利找到目前这家公司的HR，并且正式上班，但还在试用期当中。 : 面试时经理有提到平时是准时下班的，只有年底大概一个月很忙才有需要加班！ : 这方面我是可以接受的，所以就开开心心的上班了！ : 但是没想到到职第一天就跟着大家一起加班了！ : 下班时间是18：00，但我第一天是19：00走，是前辈给我先走的。 : （但其他人都继续黏在位子上） : 接着情况都差不多，快则19：00走，慢则21：00才走（前提是我都是第一个走的！） : 我们公司通常是一个人负责特定几个部门这样，那些部门就是自己的责任范围。 : 但由於没有经验的关系，因此通常都是前辈会利用较杂的时间教我东西， : 其他时间就帮大家处理一些资料之类，通常都是KEY资料阿建档之类并不难。 : 我在处理完前辈给我的东西後，通常都过了下班时间了！（我真的有很认真很迅速的用） : 当下就会很想赶快下班，但我是新人，看到前辈们都还在，就会觉得到底该不该开口 : （虽然我都开口了！），也顺利走了！ 但却很担心观感会不会不好！ : 因为通常我都是做完一件事後，前辈们才会丢给我第二件事情， : 那我做完最後一件事情後，但已到下班时间，是否可以厚着脸皮说要下班呢？ : 还是该问问前辈们有没有需要帮忙的才对？ : 因为刚出社会真的很不懂伦理部份，麻烦各位指教！谢谢！ 不要管伦理了。 我第一份工作也是这样， 行政秘书兼出纳、总务， 薪水24000元。 刚到的时候，秘书长告诉我： 「下班的时候问一下专案秘书需不需要帮忙？」 结果明明五点下班，变成七点下班正常， 忙到八点、九点也有过。 让我最不爽的是， 明明我是行政秘书， 却把专案丢给我， 因为专案秘书很忙， 行政的东西不急。 然後时间到了又跟我要行政的东西。 最後我除了原本应徵的职务以外， 还要兼专案秘书的小妹，超不爽的。 她们的薪水比我多吔！ 我後来是在不堪虐待的状况下黯然离职。 伦理告诉我们要互相帮忙， 同事没走，你走就显得你不敬业…… 可是这样的公司，把加班当常态， 你真的想要待下去吗？ 你现在是新人，事情比较少， 等你当老人以後， 那些加班到半夜的就会是你了。 -- 我一生一世必有恩惠慈爱随着我, 我且要住在耶和华的殿中,直到永远。 --

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