我最近也遇到了類似的情況... 我任職的公司,最近被老闆頂讓出去了 我留在這個公司,還是擔任行政工作全包的職位 而前老闆自己離開,到同業去擔任主管職 前老闆去了新的公司,他們原本的行政卻說不做了要辭職 就打電話給我,說看能不能介紹個人選給他們,實際上是想看我有沒有意願過去 我不想跳槽,所以介紹了一位跟我同樣職位,有多年經驗的小姐去面試 他們卻因為某些原因不錄用這位有經驗的小姐 而是錄用了一個沒有這方面工作經驗的年輕女孩... 以前我設計出了一些工作用的系統,還規劃很多工作流程 前老闆去了新公司,也想如法炮製 所以他就一直打電話來煩我,叫我把這些東西教給他們這位新行政小姐 說她什麼都不會,他們很頭痛(關我X事?) 叫我看我平常是怎麼安排工作進度和流程的,都教給她 更過分的是問我:你來我們這邊教她好不好?(當我吃飽閒著?!) 今天的情況並不是我要離職所以該交接給新人 而是"老闆"自己離職了才準備的新人 我不懂為什麼我自己辛苦想出來的東西,必須無償的教一個跟我一點關係也沒有的人 前老闆居然還有臉一副他還是我老闆的樣子來命令我 一點也不懂"知識是有價的" 我很生氣,就去告訴我新老闆,請他想辦法幫我擋了 我種樹是給自己家院子乘涼用的,不是給路人隨便跑來乘涼用的呀= =" -- ★ ★ ＊ 口苗 白勺 。 秘密空間 ＊ ● ★ ＊ ★ http://amiakari.blog92.fc2.com/ ＊ ＊ ＊＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ --

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