我最近也遇到了类似的情况... 我任职的公司,最近被老板顶让出去了 我留在这个公司,还是担任行政工作全包的职位 而前老板自己离开,到同业去担任主管职 前老板去了新的公司,他们原本的行政却说不做了要辞职 就打电话给我,说看能不能介绍个人选给他们,实际上是想看我有没有意愿过去 我不想跳槽,所以介绍了一位跟我同样职位,有多年经验的小姐去面试 他们却因为某些原因不录用这位有经验的小姐 而是录用了一个没有这方面工作经验的年轻女孩... 以前我设计出了一些工作用的系统,还规划很多工作流程 前老板去了新公司,也想如法炮制 所以他就一直打电话来烦我,叫我把这些东西教给他们这位新行政小姐 说她什麽都不会,他们很头痛(关我X事?) 叫我看我平常是怎麽安排工作进度和流程的,都教给她 更过分的是问我:你来我们这边教她好不好?(当我吃饱闲着?!) 今天的情况并不是我要离职所以该交接给新人 而是"老板"自己离职了才准备的新人 我不懂为什麽我自己辛苦想出来的东西,必须无偿的教一个跟我一点关系也没有的人 前老板居然还有脸一副他还是我老板的样子来命令我 一点也不懂"知识是有价的" 我很生气,就去告诉我新老板,请他想办法帮我挡了 我种树是给自己家院子乘凉用的,不是给路人随便跑来乘凉用的呀= =" -- ★ ★ ＊ 口苗 白勺 。 秘密空间 ＊ ● ★ ＊ ★ http://amiakari.blog92.fc2.com/ ＊ ＊ ＊＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ --

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