這是我大學畢業的第一份工作 一開始就打算第一份工作至少要撐1年 但是...實在是撐不下去了... 剛開始進到這個單位的時後 主管們都對我很好 對另一位比我晚幾個星期進來的新人也一樣很好 好到隨時都會來關心一下 不時叮嚀我們天氣冷要多加衣服之類的話 在工作方面也是很照顧我們 直到試用期期滿的那天開始 雖然表面上還是會關心日常生活瑣碎的事情（要照顧身體健康等等的） 但是呢...工作方面卻百般刁難 （另一位比我晚進的新人也是遇到相同的狀況） 一份文件（假設是Ａ版本）交出去，他們覺得不滿意，必須要修改 所以就告訴我們該如何修改，以達到他們要的標準（要改成Ｂ版本） 於是我就照他們的意思改了，改好之後交出去 他們又覺得不滿意，說要改成Ｃ 改成Ｃ之後再交出去，結果主管卻說要改回Ｂ 好，我再改回Ｂ，交出去之後，結果卻是： 「剛剛不是要你改成Ｃ嗎？你怎麼沒有照改，你改這是什麼東西...@#$%#@%...」 另外也有遇到一個情況是： "這份會議議程的寫法你是不是參考前人的寫法，你要創新阿!....." 所以我就照著我自己的寫法寫，交出去之後 "你寫這是什麼?在我們單位沒有這種寫法!你去看看以前的資料是怎麼寫的!...." 噢~他都常常忘記自己曾經說過什麼 = = 然後只要找到一個小小的"點"，就可以唸半天 把白的說成黑的，對的說成錯的 唉...不只文件上改來改去的刁難... 連說話的語氣上也是... 還曾經說什麼「你難道國小沒學過作文嗎？連一份文件都不會寫..@#$%@$#...」 明明就是在刁難...還說我標點符號用錯... 單引號裡面如果要再放引號的話，要放雙引號，這是我們曾經學過的 結果主管卻跟我說：你有看過一句話裡面出現兩個引號的嗎？@#%$#@... 無言... = = 還有~去參加公司的教育訓練課程，上完課後要寫心得報告 照理說，心得報告是屬於我自己的想法和文字表達方式 他看過之後退件回來 並跟我說哪些文句必須修改成他想要的意思才可以 也是反反覆覆改了好多好多次... （以上是工作方面被刁難的一部份，接下來說說昨天提離職的情況好了） 在那邊工作也有8~9個月的時間了（去年7月中到現在） 經過和家人及男友討論後，決定要離開這裡， 去學校擔任研究助理的工作，一邊準備明年要考研究所的事情 昨天終於鼓起勇氣向主管提辭職了~ 是以「生涯規劃、人生規劃、繼續升學...」這方面的理由提出的 結果卻被主管說： 「你這想法很自私，只顧自己的生涯規劃，你有沒有想過， 我們單位好不容易培訓出這麼一個新人，結果做沒多久就說要離職...@#$%@#%$@... （一直罵一直罵.........） 你說預計下個月離職 我看哪..反正你都有自己的生涯規劃了，我們也沒必要留你繼續工作一個月了 你多做一個月，等於是浪費我們公司的錢，所以不用一個月後再離開啦 你兩個禮拜後就可以離開了，反正你才來沒多久，也沒什麼東西要交接的 也沒有必要浪費公司的錢付你薪水，你星期一來的時候我會給你離職申請單 你再填一填，交給我們之後，再去相關單位辦手續.......」 嗚嗚...罵得好可怕，可是我覺得生涯規劃的理由很正當阿~ 怎麼被說成這樣... 晚上下班後和朋友訴苦， 他們說，算了啦~那種人那麼幼稚，不要理他 反正結果是准辭職的，那就好啦~不用那麼在意別人說的話 而且你再不久就離開啦~ 現在重要的是趕快去學校和老師說你什麼時候要離職，可以去他那邊當研究助理 然後開始要準備唸書囉~ ------------------------- 這幾個月在那邊的工作 其實沒學到什麼專業的技能 但倒是學習到工作方面的態度和經驗 以及見識到各種不同人的"樣貌"（這樣形容恰當嗎!?） 其實討厭歸討厭，也是還蠻謝謝他們讓我有這個機會"學習"到這些經驗的~ --

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