这是我大学毕业的第一份工作 一开始就打算第一份工作至少要撑1年 但是...实在是撑不下去了... 刚开始进到这个单位的时後 主管们都对我很好 对另一位比我晚几个星期进来的新人也一样很好 好到随时都会来关心一下 不时叮咛我们天气冷要多加衣服之类的话 在工作方面也是很照顾我们 直到试用期期满的那天开始 虽然表面上还是会关心日常生活琐碎的事情（要照顾身体健康等等的） 但是呢...工作方面却百般刁难 （另一位比我晚进的新人也是遇到相同的状况） 一份文件（假设是Ａ版本）交出去，他们觉得不满意，必须要修改 所以就告诉我们该如何修改，以达到他们要的标准（要改成Ｂ版本） 於是我就照他们的意思改了，改好之後交出去 他们又觉得不满意，说要改成Ｃ 改成Ｃ之後再交出去，结果主管却说要改回Ｂ 好，我再改回Ｂ，交出去之後，结果却是： 「刚刚不是要你改成Ｃ吗？你怎麽没有照改，你改这是什麽东西...@#$%#@%...」 另外也有遇到一个情况是： "这份会议议程的写法你是不是参考前人的写法，你要创新阿!....." 所以我就照着我自己的写法写，交出去之後 "你写这是什麽?在我们单位没有这种写法!你去看看以前的资料是怎麽写的!...." 噢~他都常常忘记自己曾经说过什麽 = = 然後只要找到一个小小的"点"，就可以念半天 把白的说成黑的，对的说成错的 唉...不只文件上改来改去的刁难... 连说话的语气上也是... 还曾经说什麽「你难道国小没学过作文吗？连一份文件都不会写..@#$%@$#...」 明明就是在刁难...还说我标点符号用错... 单引号里面如果要再放引号的话，要放双引号，这是我们曾经学过的 结果主管却跟我说：你有看过一句话里面出现两个引号的吗？@#%$#@... 无言... = = 还有~去参加公司的教育训练课程，上完课後要写心得报告 照理说，心得报告是属於我自己的想法和文字表达方式 他看过之後退件回来 并跟我说哪些文句必须修改成他想要的意思才可以 也是反反覆覆改了好多好多次... （以上是工作方面被刁难的一部份，接下来说说昨天提离职的情况好了） 在那边工作也有8~9个月的时间了（去年7月中到现在） 经过和家人及男友讨论後，决定要离开这里， 去学校担任研究助理的工作，一边准备明年要考研究所的事情 昨天终於鼓起勇气向主管提辞职了~ 是以「生涯规划、人生规划、继续升学...」这方面的理由提出的 结果却被主管说： 「你这想法很自私，只顾自己的生涯规划，你有没有想过， 我们单位好不容易培训出这麽一个新人，结果做没多久就说要离职...@#$%@#%$@... （一直骂一直骂.........） 你说预计下个月离职 我看哪..反正你都有自己的生涯规划了，我们也没必要留你继续工作一个月了 你多做一个月，等於是浪费我们公司的钱，所以不用一个月後再离开啦 你两个礼拜後就可以离开了，反正你才来没多久，也没什麽东西要交接的 也没有必要浪费公司的钱付你薪水，你星期一来的时候我会给你离职申请单 你再填一填，交给我们之後，再去相关单位办手续.......」 呜呜...骂得好可怕，可是我觉得生涯规划的理由很正当阿~ 怎麽被说成这样... 晚上下班後和朋友诉苦， 他们说，算了啦~那种人那麽幼稚，不要理他 反正结果是准辞职的，那就好啦~不用那麽在意别人说的话 而且你再不久就离开啦~ 现在重要的是赶快去学校和老师说你什麽时候要离职，可以去他那边当研究助理 然後开始要准备念书罗~ ------------------------- 这几个月在那边的工作 其实没学到什麽专业的技能 但倒是学习到工作方面的态度和经验 以及见识到各种不同人的"样貌"（这样形容恰当吗!?） 其实讨厌归讨厌，也是还蛮谢谢他们让我有这个机会"学习"到这些经验的~ --

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