請問一下大家 前陣子有去過某間小公司 在做到第二周的時候 因為發現該公司在處理某些事情的黑暗面 加上覺得自己的個性不適合 所以就毅然決然提了離職 而且我是要求當天提 就做到當天而已 (因為我發現在前幾天有一個做很多年又閃電離職的同事 感覺要把爛攤子丟給我) 雖然在情面上應該是要給一點點預告時間 可是因為我真的不想淌渾水 加上進公司時也沒有跟我提到離職的預告相關規定 所以就決定馬上閃人了~ 在離開的時候 我有問過管理公司出缺勤的行政人員 我這樣拿的到薪水嗎? 她還很篤定地跟我說 當然會呀 還叫我不要想太多 不過當初進公司時 我問到的規定是 公司是每個月的最後一天發薪水 今天是3月的最後一天了 可是我到剛剛去查戶頭 卻發現薪水還沒有入賬 我該等到明天中午再看看嗎? 還是要打電話或寫e-mail回去問呢? >.< (公司內部都會常常互相寫e-mail 所以確定寫e-mail對方一定看的到) 還是該直接走到法律步驟呢? 話說當初進去的時候 就是一切的規定跟福利都是我自己開口問 不知道這是正常的薪水delay還是說他們想故意不給我的? @@ 可能以前在大公司待久了 薪水永遠都準時發 >.< 現在這個狀況 真的讓我覺得很棘手呀!!! 另外想請問 我的實際工作天數是10天 加上中間的兩個週末是14天 這樣他們是應該算給我10天還是兩周的薪水呢? 請知道的大大幫我回答一下 非常感謝!!! --

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