作者birdbaby (鳥寶貝>///<)
看板CareerLady
標題[職場] 如果新人不行
時間Fri Mar 18 08:33:28 2011
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1DWXd24x ]
作者: birdbaby (鳥寶貝>///<) 看板: Salary
標題: [職場] 如果新人不行
時間: Thu Mar 17 22:25:02 2011
自從前一個同事被老闆罵跑了以後
我主管立刻找了他女兒的同學來替補
因為前人跑了 只好交由衰小的我來教
教了一個禮拜 發現這人問題真的很大
理解能力差 反應慢 粗心又不懂得人情世故
同一件事情反覆提醒了三次以上還是錯誤百出
面對動不動就跑來關切的主管跟老闆 真不知該說什麼才好
隱匿不報嘛 怕到時候他上不了手又怪我不會教、沒教好
老實說呢 又怕得罪介紹他進來的主管
感覺好像不管怎麼說 都會是我被罵 我得罪人
只能說做人真的很難阿！
有沒有有經驗的版友能告訴我 現在到底該怎麼辦？？？
我會很感謝你們的QQ
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◆ From: 58.114.253.58
1F：→ k956425410:你也趕快找工作吧,他學起來絕對不是你的功勞 03/17 22:34
2F：→ k956425410:但她學不好千錯萬錯都是你的錯 03/17 22:34
3F：→ k956425410:我看過太多這例子了,因為我就是苦主之一 03/17 22:35
4F：→ birdbaby:唉...樓上這樣說讓我心情好差 Q口Q 03/17 22:43
5F：推 linkhome:對方如果可愛 又沒男朋友 我因該會有耐性XD 03/17 22:44
6F：推 jalow:再觀察看看吧,有的人確實是比較慢熱 03/17 22:45
7F：→ jalow:不過建議先跟他打好關係,以後多少有幫助 03/17 22:45
8F：→ birdbaby:我也覺得該慢慢觀察 但我老闆不會給我那麼多時間 03/17 22:52
9F：→ birdbaby:想當初我前輩教我只用了三天 他就覺得那樣才是正常的速度 03/17 22:53
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◆ From: 58.114.253.58
10F：→ kaur:當初前輩教你只用三天,你想一下每個人特質資質不同,或許他沒 03/18 13:18
11F：→ kaur:受過訓練,才一上工就狀況很多,就如果小北鼻剛出生到學會一個 03/18 13:19
12F：→ kaur:獨立還是父母花了很久的時間教育他,為何有些人學不好呢？ 03/18 13:20
13F：→ kaur:另一方面還是耐著性子教他,別給不好臉色,當作他資質不好吧！ 03/18 13:20
14F：→ kaur:二來,讓自己學習一下跟不同人之間相處,磨練自己個性,對以後處 03/18 13:21
15F：→ kaur:事做人更圓滑,不止跟他打好關係,對上也會關係較好一點 03/18 13:21
16F：→ kaur:雖然我知道這會苦了自己...您辛苦了 03/18 13:22
17F：推 PRAM:在職場上最重要的是保護自己，妳現在就應該立刻把新人的狀況 03/18 17:52
18F：→ PRAM:報告給主管和老闆聽，讓他們去決定這新人的去留。 03/18 17:52
19F：→ PRAM:如果有主管罵你為什麼沒教好她，妳可以理直氣壯地說這裡是公 03/18 17:53
20F：→ PRAM:司，不是學校，本來就該自己努力學，而不是靠人教。 03/18 17:53
21F：→ PRAM:妳還可以跟老闆說，公司要的是能做事的人，而不是整天來扯後 03/18 17:54
22F：→ PRAM:腿的新人。 03/18 17:54