作者birdbaby (鸟宝贝>///<)
看板CareerLady
标题[职场] 如果新人不行
时间Fri Mar 18 08:33:28 2011
※ [本文转录自 Salary 看板 #1DWXd24x ]
作者: birdbaby (鸟宝贝>///<) 看板: Salary
标题: [职场] 如果新人不行
时间: Thu Mar 17 22:25:02 2011
自从前一个同事被老板骂跑了以後
我主管立刻找了他女儿的同学来替补
因为前人跑了 只好交由衰小的我来教
教了一个礼拜 发现这人问题真的很大
理解能力差 反应慢 粗心又不懂得人情世故
同一件事情反覆提醒了三次以上还是错误百出
面对动不动就跑来关切的主管跟老板 真不知该说什麽才好
隐匿不报嘛 怕到时候他上不了手又怪我不会教、没教好
老实说呢 又怕得罪介绍他进来的主管
感觉好像不管怎麽说 都会是我被骂 我得罪人
只能说做人真的很难阿！
有没有有经验的版友能告诉我 现在到底该怎麽办？？？
我会很感谢你们的QQ
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◆ From: 58.114.253.58
1F：→ k956425410:你也赶快找工作吧,他学起来绝对不是你的功劳 03/17 22:34
2F：→ k956425410:但她学不好千错万错都是你的错 03/17 22:34
3F：→ k956425410:我看过太多这例子了,因为我就是苦主之一 03/17 22:35
4F：→ birdbaby:唉...楼上这样说让我心情好差 Q口Q 03/17 22:43
5F：推 linkhome:对方如果可爱 又没男朋友 我因该会有耐性XD 03/17 22:44
6F：推 jalow:再观察看看吧,有的人确实是比较慢热 03/17 22:45
7F：→ jalow:不过建议先跟他打好关系,以後多少有帮助 03/17 22:45
8F：→ birdbaby:我也觉得该慢慢观察 但我老板不会给我那麽多时间 03/17 22:52
9F：→ birdbaby:想当初我前辈教我只用了三天 他就觉得那样才是正常的速度 03/17 22:53
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◆ From: 58.114.253.58
10F：→ kaur:当初前辈教你只用三天,你想一下每个人特质资质不同,或许他没 03/18 13:18
11F：→ kaur:受过训练,才一上工就状况很多,就如果小北鼻刚出生到学会一个 03/18 13:19
12F：→ kaur:独立还是父母花了很久的时间教育他,为何有些人学不好呢？ 03/18 13:20
13F：→ kaur:另一方面还是耐着性子教他,别给不好脸色,当作他资质不好吧！ 03/18 13:20
14F：→ kaur:二来,让自己学习一下跟不同人之间相处,磨练自己个性,对以後处 03/18 13:21
15F：→ kaur:事做人更圆滑,不止跟他打好关系,对上也会关系较好一点 03/18 13:21
16F：→ kaur:虽然我知道这会苦了自己...您辛苦了 03/18 13:22
17F：推 PRAM:在职场上最重要的是保护自己，你现在就应该立刻把新人的状况 03/18 17:52
18F：→ PRAM:报告给主管和老板听，让他们去决定这新人的去留。 03/18 17:52
19F：→ PRAM:如果有主管骂你为什麽没教好她，你可以理直气壮地说这里是公 03/18 17:53
20F：→ PRAM:司，不是学校，本来就该自己努力学，而不是靠人教。 03/18 17:53
21F：→ PRAM:你还可以跟老板说，公司要的是能做事的人，而不是整天来扯後 03/18 17:54
22F：→ PRAM:腿的新人。 03/18 17:54