※ 引述《ccoward (長假結束了)》之銘言： [謹略] : 有次 我經理叫我到會議室跟我聊聊 他說: : "現在執行的案子有一點瓶頸 妳如果有什麼想法就提出來 : 妳前輩進這家公司已經10年了 快把這裏當公務員上班 : 我是不管你們幾點下班啦 事情做的完就可以下班 : 她也結婚了 還有孩子要顧 上班算數學我也不在乎啦 : 她已經不太會有什麼創新了 希望妳可以做好一點" : 我也同意經理說的話 : 我想我出社會沒多久 能給自己多磨練就磨練 : 出差是我出差 晚下班一小時內都是我都可以接受 : 前輩對我還不錯 公司的人事規章會提醒我 實驗室的習慣我也都尊敬她 : 連絡廠商前我也會先問她有什麼要特別注意 特別要問的 : 但是 感覺上最近的氣氛好像稍微沉重一點 : 是我有採到地雷嗎? : 新人和前輩間要怎麼相處? : 我知道職場上不會有好友 但至少工作的氣氛是可以好相處吧? 從這一段我覺得你們經理並不尊重十年經驗的前輩 事情做的完就可以下班是他講的，上班算數學不在乎也是他講的 但是他會對著妳說這些話，就表示他有放在心上 姑且不論妳的前輩是不是跟經理有什麼衝突，妳都應該盡量保持中立， 把妳分內的事情做好就好 還有妳要小心將來也會被他這樣在別人面前碎嘴，而不是直接找妳談 一個好的主管應該在公開場合讚美屬下，在隱密的辦公室指責屬下，而不是相反。 另外，打妳考績的人是前輩還是經理，妳要想清楚，越級上報是很忌諱的 工作氣氛這個很微妙的東西，跟妳自己的心態也有關， 而且妳沒有講清楚讓妳感覺變沈重的部份，所以無法提供建議喔。 --

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