※ 引述《ccoward (长假结束了)》之铭言： [谨略] : 有次 我经理叫我到会议室跟我聊聊 他说: : "现在执行的案子有一点瓶颈 你如果有什麽想法就提出来 : 你前辈进这家公司已经10年了 快把这里当公务员上班 : 我是不管你们几点下班啦 事情做的完就可以下班 : 她也结婚了 还有孩子要顾 上班算数学我也不在乎啦 : 她已经不太会有什麽创新了 希望你可以做好一点" : 我也同意经理说的话 : 我想我出社会没多久 能给自己多磨练就磨练 : 出差是我出差 晚下班一小时内都是我都可以接受 : 前辈对我还不错 公司的人事规章会提醒我 实验室的习惯我也都尊敬她 : 连络厂商前我也会先问她有什麽要特别注意 特别要问的 : 但是 感觉上最近的气氛好像稍微沉重一点 : 是我有采到地雷吗? : 新人和前辈间要怎麽相处? : 我知道职场上不会有好友 但至少工作的气氛是可以好相处吧? 从这一段我觉得你们经理并不尊重十年经验的前辈 事情做的完就可以下班是他讲的，上班算数学不在乎也是他讲的 但是他会对着你说这些话，就表示他有放在心上 姑且不论你的前辈是不是跟经理有什麽冲突，你都应该尽量保持中立， 把你分内的事情做好就好 还有你要小心将来也会被他这样在别人面前碎嘴，而不是直接找你谈 一个好的主管应该在公开场合赞美属下，在隐密的办公室指责属下，而不是相反。 另外，打你考绩的人是前辈还是经理，你要想清楚，越级上报是很忌讳的 工作气氛这个很微妙的东西，跟你自己的心态也有关， 而且你没有讲清楚让你感觉变沈重的部份，所以无法提供建议喔。 --

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