作者tin000826 (sophia)
看板CareerLady
標題[職場] 打算離職了 需要大家給我一些意見
時間Wed Jan 19 12:54:50 2011
小女子再某科技廠商工作了快一年，要做重大決定，需要各路好友的建議:
前期提要&公司背景：
由於常常被罵假的，被當作發洩包 （老闆做錯事被客戶酸時）以及常常被羞
（你白痴 你扶不起的阿斗 你資質差）所以一直有打算離職的念頭。
以我的年資 交接只要10天而已。
但之前公司有頒布一條規定，離職需要一個月前講。
關於這個規定，除不符合勞基法外 ，外加之前他找到新人當天，把舊人踢走的紀錄
所以我不想理會這格規定。
但末約在一個月前 老闆娘找了我談話 內容如下：小陳（我）因為大莊要去生小孩了
（1/15-3-15），所以要請你多幫忙（我本來是國外部門轉到國內部門）。
今年我們的年終會發一個月， 你來這邊只有十個月，所以應該給你本薪除12*10的年終
，但是因為你要幫忙大莊，所以我就給以1整個月的年終。
我知道公司很缺人，通常進來開個早會新人就會離職了，我的年資大概一年，，已經是
資深員工。但最近實在被他欺負到極點，想請問大家我應該要怎麼作呢?
主要是考量年終未到手。本想要直接走人，不拿年終也沒有關係，因為快要精號弱，晚
上已經到達起來上個廁所，想到明天要被羞辱就睡不著的情況。到底該怎麼呢？以下
幾個選項，請大家給我一些意見，先謝謝各位了：
1.乖乖作到3/15， 然後再提離職 (這時候我已經滿一年， 所以要多留20天交接)繼續
接受精神虐待兩個半月。
2.現在就先跟老闆娘報告，年後會離職 (一方面想先給他時間找人) 但同事叫我不要這樣
做，因為這樣可能連原有的年終都會沒了。
3.等年終(1月底應該會發)拿到 ，扣掉多老闆娘多給的年終外加離職書放在信封給老闆
娘(最主要是我不想要多拿年終，這年會過不心安) 然後年後回來交接後離職（加上過
年的6天，應該只要交接四天) 。
4.若他扣留年終等年後才給我，那我就不用考慮的直接提離職，那麼即刻獲得良好的生
質與自由。
謝謝大家耐心整個抱怨文!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.158.110
1F：→ polome:1.領完年終 2.找工作 3.提離職 01/19 13:00
2F：推 ninan:我了解精神耗弱的痛苦。所以我的順序是 1. 領年終 2. 辭職 01/19 13:06
3F：→ ninan:3. 找工作。一有想走的心，多待一天都是痛苦，真的。 01/19 13:06
4F：→ ninan:另外，錢領了就領了，多的當作精神補償費，不用多此一舉 01/19 13:07
5F：推 afoofa:要離職就要作到不被人留話柄，建議年終不要拿直接離職 01/19 13:31
6F：→ afoofa:或是你就撐到3/15等同事產假結束，然後再提辭職 01/19 13:32
7F：→ afoofa:盡量以公司的角度去思考，你找下一份工作也比較有利 01/19 13:33
8F：→ eleven11:拿到年終後過完年提離職 二月底走 管他有沒有找到人交接 01/19 13:34
9F：→ eleven11:有聽過公司賴皮一直不找人所以苦主走不了的 01/19 13:35
10F：推 postfix:領完年終 領到的隔天提10天後離職 過完年撐個幾天就走 01/19 14:46
11F：→ postfix:再撐下去 你會受不了 為了公司好 那你把你自己放在哪 01/19 14:48
12F：推 postfix:公司現在可以欺負你 接下來可以更欺負你 01/19 14:50
13F：推 crystalred:1.年終必領2.若年假前給年終，領完年終就提離職3.交接 01/19 15:13
14F：→ crystalred:到底要幾天這最後考慮XD 老闆怎樣對人就要有怎樣被對 01/19 15:13
15F：→ crystalred:待的準備 01/19 15:13
16F：→ crystalred:領年終時間有變動的話 我還是建議說什麼都要拿到手再 01/19 15:15
17F：→ crystalred:離 大概因為我自己經驗是會不甘心+我也需要錢吧 01/19 15:15
18F：→ crystalred:領完年終他就沒籌碼了，然後再談交接你也比較甘心 01/19 15:17
19F：→ firefans:多給當精神補償 不用心虛 XD 01/19 15:41
20F：推 aiyaya:1/15~3/15支援所以多2/12的年終，現在就在支援了啊， 01/19 16:11
21F：→ aiyaya:以24000(比較好算)/12*10=20000，全領才多4000 應得的! 01/19 16:12
22F：推 Alextsai0715:大家一起努力,我也常被主管罵到臭頭,共勉之~ 01/20 21:10