作者kiki1211 (我害怕消失)
看板CareerLady
標題[職場] 台灣員工在老板眼中是『人材』，還是『免洗筷』？
時間Thu Jul 15 22:36:03 2010
我想這應該是在這個板討論，不是問板吧…= =?!
今天想這件事就滿肚子疑問!!
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今天跟一個科學園區的工程師在聊…
他說跟他同事最近都5點起床，晚上12-1點下班。
我驚訝的問他：『你們這樣有加班費嗎？』，他回我說沒有。
天呀！洗澡回家給你算一個小時好了！睡4小時…這樣活著也太累了吧！
我光想他開車上下班就覺得好可怕！(為路人&騎士覺得可怕 XD)
我很怕那工程師過勞死捏！也很怕他開車的過程中因睡眠不足產生車禍，
想到這兒，我就皮皮抖了…不想往下想了= ="
我最想大叫的是這種老板把人當免洗筷，除了他是人以外，其他人都不是『人』!!
過勞的工程師過勞死，罹癌的機率相對大很多，為什麼不好好珍惜員工？！
對！老板要冒著負債的風險，他承受的壓力高，但這些賣命的員工，
難道就不值得好好對待嗎？這些員工不創業幫你工作，他們選擇了這一份工作，
也許是因為錢，人情，或是家庭因素，怎麼說他們選擇跟你這樣還不夠嗎？
要把命賣給你才值得付這錢就是了！
進入職場後，看到一些店家老板，其實我覺得創業這件事不難，
難的是創業過程的辛勞。
我相信『有好的員工，就有好的公司』，當然前提不能遇到像津x那樣的老板。
壞老板：現在的人都草莓，你看這職位離職率多高！(這是應該，不是遇到草莓！)
壞老板：我的員工都在擺爛！(你一定很會壓搾，他們快累死了)
打到這裡，打不下去了！我真的想到就很生氣！台灣勞工加油！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 113.61.137.55
1F：→ apiod:最怕的是 工時和薪水不成正比 07/15 23:41
2F：推 peria:工程師當不好是廢材 當的好是耗材 ..... 07/16 00:39
3F：推 superdevil:大學裡一堆新鮮的肝..耗材得認命..你看不到創業失敗的 07/16 09:06
4F：推 thinkniht:這只是台灣很奇怪的現象...技術人員的薪水若換成時薪 07/16 09:13
5F：→ thinkniht:並不一定比小七之類的打工時薪高多少...可能反而更低 07/16 09:13
6F：→ funs35:我學姊在關渡某科技公司當工程師~壓力大到週年慶都爆買消費 07/16 12:13
7F：→ funs35:上次住院3天我去照顧她~她還帶兩支手機隨時接公務電話~ 07/16 12:14
8F：推 acutezoe:我也堅信好員工就會有好公司 說這些憤慨的話還不如自己 07/16 15:20
9F：→ acutezoe:創業當老闆! 然後當員工都會以你為榮的老闆 07/16 15:20
10F：→ acutezoe:改變一下台灣的廉價勞工風氣~ 也許就得從"有心人做起"吶 07/16 15:21
11F：→ acutezoe:不然再過個一、二十年 我們還是一樣苦哈哈....:'( 07/16 15:22
12F：→ asiu:e04..政府只會幫企業簽ECFA...連個基本工資也不調 07/17 00:23
13F：→ orangem:樓上有點偏頗 政府調基本工資也沒用 多的是巧立名目扣員工 07/17 02:47
14F：→ orangem:薪水的雇主 你大概不知道現在社會上還有很多公司不給員工 07/17 02:47
15F：→ orangem:勞健保 月薪也不到16K的吧? 會鑽漏洞的就是會鑽 那是雇主 07/17 02:48
16F：→ orangem:的心態有問題 不是政府 抓不勝抓 勞工只能自求多福... 07/17 02:48