作者kiki1211 (我害怕消失)
看板CareerLady
标题[职场] 台湾员工在老板眼中是『人材』，还是『免洗筷』？
时间Thu Jul 15 22:36:03 2010
我想这应该是在这个板讨论，不是问板吧…= =?!
今天想这件事就满肚子疑问!!
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今天跟一个科学园区的工程师在聊…
他说跟他同事最近都5点起床，晚上12-1点下班。
我惊讶的问他：『你们这样有加班费吗？』，他回我说没有。
天呀！洗澡回家给你算一个小时好了！睡4小时…这样活着也太累了吧！
我光想他开车上下班就觉得好可怕！(为路人&骑士觉得可怕 XD)
我很怕那工程师过劳死捏！也很怕他开车的过程中因睡眠不足产生车祸，
想到这儿，我就皮皮抖了…不想往下想了= ="
我最想大叫的是这种老板把人当免洗筷，除了他是人以外，其他人都不是『人』!!
过劳的工程师过劳死，罹癌的机率相对大很多，为什麽不好好珍惜员工？！
对！老板要冒着负债的风险，他承受的压力高，但这些卖命的员工，
难道就不值得好好对待吗？这些员工不创业帮你工作，他们选择了这一份工作，
也许是因为钱，人情，或是家庭因素，怎麽说他们选择跟你这样还不够吗？
要把命卖给你才值得付这钱就是了！
进入职场後，看到一些店家老板，其实我觉得创业这件事不难，
难的是创业过程的辛劳。
我相信『有好的员工，就有好的公司』，当然前提不能遇到像津x那样的老板。
坏老板：现在的人都草莓，你看这职位离职率多高！(这是应该，不是遇到草莓！)
坏老板：我的员工都在摆烂！(你一定很会压搾，他们快累死了)
打到这里，打不下去了！我真的想到就很生气！台湾劳工加油！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 113.61.137.55
1F：→ apiod:最怕的是 工时和薪水不成正比 07/15 23:41
2F：推 peria:工程师当不好是废材 当的好是耗材 ..... 07/16 00:39
3F：推 superdevil:大学里一堆新鲜的肝..耗材得认命..你看不到创业失败的 07/16 09:06
4F：推 thinkniht:这只是台湾很奇怪的现象...技术人员的薪水若换成时薪 07/16 09:13
5F：→ thinkniht:并不一定比小七之类的打工时薪高多少...可能反而更低 07/16 09:13
6F：→ funs35:我学姊在关渡某科技公司当工程师~压力大到周年庆都爆买消费 07/16 12:13
7F：→ funs35:上次住院3天我去照顾她~她还带两支手机随时接公务电话~ 07/16 12:14
8F：推 acutezoe:我也坚信好员工就会有好公司 说这些愤慨的话还不如自己 07/16 15:20
9F：→ acutezoe:创业当老板! 然後当员工都会以你为荣的老板 07/16 15:20
10F：→ acutezoe:改变一下台湾的廉价劳工风气~ 也许就得从"有心人做起"呐 07/16 15:21
11F：→ acutezoe:不然再过个一、二十年 我们还是一样苦哈哈....:'( 07/16 15:22
12F：→ asiu:e04..政府只会帮企业签ECFA...连个基本工资也不调 07/17 00:23
13F：→ orangem:楼上有点偏颇 政府调基本工资也没用 多的是巧立名目扣员工 07/17 02:47
14F：→ orangem:薪水的雇主 你大概不知道现在社会上还有很多公司不给员工 07/17 02:47
15F：→ orangem:劳健保 月薪也不到16K的吧? 会钻漏洞的就是会钻 那是雇主 07/17 02:48
16F：→ orangem:的心态有问题 不是政府 抓不胜抓 劳工只能自求多福... 07/17 02:48