之前有PO過那間詭異公司 這幾天接到公司裡面一個妹妹的電話 他也再說他不想做了(他做快一個月) 雖然他比我幸福多了 工作真正的朝九晚五 不過他說 裡面的主管 開始把她當業務在帶(當初是要他在公司負責電話部分) 帶出去開發 還要他做業務的工作 而且 那個主管好像我走了之後 魔爪換伸到妹妹那裡去 現在妹妹在煩惱 因為他已經有簽約了 公司跟他說 你這樣毀約 以後出去會很難找工作 會被留下紀錄 另外妹妹的薪資 公司也在惡搞 當初青年旗艦計畫 18000/月 全勤另加1000 妹妹因為要畢業典禮之類的請兩天假回學校 當初面試時也跟公司說過 公司也說沒問題 結果公司現在竟然跟妹妹說 因為你請太多假 所以 一天薪資算六百 竟然變成以天計算 妹妹已經領過一次六月份的薪水 他做四天 所以領兩千四(實領根本沒有2400) 薪資條上面勞健保扣款231 另外還有代扣款484 就這樣一天多的薪水又被扣光光 更好笑的是 公司還很心機的準備兩份薪資條 另一條的薪資要妹妹也簽名 上面寫的是19000元 那一份是要拿給政府看的... 這樣不合法吧!! 比較讓我覺得困惑的是 代扣款公司那裡是說 是先幫妹妹報稅 可是他才領2400耶!!!需要先報稅嗎? 而且2400的稅就要扣掉484?這樣是正確的媽??? --

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