作者p973236 (傲妹)
看板CareerLady
标题[职场] 开不了口之 公司妹妹篇
时间Fri Jul 9 15:31:27 2010
之前有PO过那间诡异公司 这几天接到公司里面一个妹妹的电话
他也再说他不想做了(他做快一个月)
虽然他比我幸福多了 工作真正的朝九晚五
不过他说 里面的主管
开始把她当业务在带(当初是要他在公司负责电话部分)
带出去开发 还要他做业务的工作
而且
那个主管好像我走了之後
魔爪换伸到妹妹那里去
现在妹妹在烦恼
因为他已经有签约了
公司跟他说 你这样毁约 以後出去会很难找工作
会被留下纪录
另外妹妹的薪资 公司也在恶搞
当初青年旗舰计画 18000/月 全勤另加1000
妹妹因为要毕业典礼之类的请两天假回学校
当初面试时也跟公司说过
公司也说没问题
结果公司现在竟然跟妹妹说
因为你请太多假 所以 一天薪资算六百
竟然变成以天计算
妹妹已经领过一次六月份的薪水
他做四天 所以领两千四(实领根本没有2400)
薪资条上面劳健保扣款231
另外还有代扣款484
就这样一天多的薪水又被扣光光
更好笑的是
公司还很心机的准备两份薪资条
另一条的薪资要妹妹也签名
上面写的是19000元
那一份是要拿给政府看的...
这样不合法吧!!
比较让我觉得困惑的是
代扣款公司那里是说
是先帮妹妹报税
可是他才领2400耶!!!需要先报税吗?
而且2400的税就要扣掉484?这样是正确的妈???
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◆ From: 114.39.175.213
※ 编辑: p973236 来自: 114.39.175.213 (07/09 15:33)
1F:推 tobegood:不正确 薪资所得一个月六万多才会需要先代扣6%... 07/09 20:42
2F:→ tobegood:这间公司建议别待比较安全~! 给得抠又作假帐.. 07/09 20:42
3F:推 easybluea:合约不止保护资方也保护劳方阿,签约写19k就该给19k 07/09 22:16
4F:→ easybluea:不满19k的话就告资方毁约阿 07/09 22:17