不知道為什麼， 看完這篇後，我有大大的感觸… 不過是站在HR的角度… ※ 引述《lisa22571 (人生啊)》之銘言： : 二年前,原本有不錯的工作,但是陪朋友去補習班,就被洗腦"辛苦一陣子,幸福一輩子" : 於是失心瘋的把工作辭掉投入國考,但是全職唸了二年,還是考得不理想,加上有點經濟 : 壓力在身上,最近覺得不可以再這樣下去了,於是開始投履歷找工作.... : 我在104投了將近二百封履歷,但一個月內卻只有十五個面試..... 有幾個重點，我想您必需釐清… 1.這200封，工作性質都相近嗎？ 2.這200封有沒有重履（以我來說，我真的很討厭看到重覆的） 3.您現在有的工作能力，和這200個工作是否相符，還是只是丟丟看？ 4.一個月15個面試我並不覺得少，重點是您有沒有把握機會在面試過程中 表現自己呢？ : 一開始真的很難跨出去,有面試電話來還有點不敢接,或是到人家公司樓下,臨時不敢上去, : 後來一回生二回熟,認真準備筆試,練習面試問答,但人家還是不用我.... 面試電話不敢接…冏… 以我們公司來說， 每一次的邀約都會有紀錄， 您不接電話，如果對方又打很多通的話， 其實在HR那邊可能已經小黑了吧… 不錄用的原因很多， 有時候真的不是您不好， 有可能是公司覺得這職缺不適合您（例如：需要活潑的人，但您比較內向） 也有可能同樣的條件下，有可以申請補助的人出現（這是比較現實的觀點） 所以…希望您別灰心唷！加油！ 一定會找到適合的工作的 : 有的公司真的很誇張,大老遠去到,才說他們要找有相關經驗的,坐不到二分鐘就叫你回家, : 還有一間,明明約五點,去到還硬拗說他是跟我約三點,跟我確認過二次,我怎麼五點才到, : 但那家公司是我自己打給他的,他不曾打來跟我確認,通話記錄很明顯.唉.又白跑一趟.想 : 去104投訴它,但又不想去惹這個是非.於是就算了... : 有的筆試+面試就花掉半天,又被叫去第二次複試,還是沒錄取... : 我記得剛畢業的時侯,有複試,通常都會上,但現在的公司,到複試階段,他們還排2~3個人, : 再取1個,可以說是用人真的很仔細.... 您說到重點了， 現在的公司，人資越來越專業化， 用人的時候真的很仔細， 簡單來說， 一個職缺，我們初試大約約談20人左右（視職缺不同而有所不同） 到複試篩到剩3-5個， 高階的職缺，甚至要面談3次的也有， 所以…複試不等於錄取， 我想這是現在應徵者很需要調整的心態 : 但是給我的挫折感真的很大....到今天,我已經沒有任何面試了..... : 只是想要一個二萬多塊的工作糊口,卻那麼競爭.... : 是不是因為28歲了,對現在的公司來說真的太老.... 沒有耶… 28不會很老呀！ 要看您找的工作性質吧！ : 有些工作,我真的沒有相關工作經驗,但是還是很願意去學去做.... : 還是我修飾的太差,二年的空白都用幫忙家裡做事帶過..坦白說在考國考會比較好嗎?? 如果您國考的科目和要應徵的工作相關的話， 為什麼不寫？ 沒有相關工作經驗， HR很難從您的過去判斷您是否適合， 若又不是相關科系， 真的沒有理由推薦給主管， 就是願意做，沒有人敢保證您會不會說做一個月後才說感覺不適合， （我是以別人的例子來說，不是說您就是這樣） : 真不知未來怎麼辦了,連便利商店也不用我,因為我完全沒有做過服務業..... : 辭職考國考,真的是我這輩子最傻的一件事,但是發生了無法挽回.... : 我該怎麼辦,我真的不想混吃等死,好想工作..... : 每天晚上睡不著,腦子裡一直繞著人家面試問的問題,一直繞著他們說他們要用有經驗的.. : 我都解讀成,就算要用沒經驗的,也不是用你,當然要用大學剛畢業的..... 要不要試試職訓呢？ 很多人說職訓沒用，但我並不覺得， 我身邊很多因為職訓轉職的例子， 我自己是覺得還不錯啦！（我也有去上~~哈哈哈） 加油…未來是自己的， 工作並不是一直丟履歷就會出現， 累積自己的實力比較重要哦！ 機會真的是留給準備好的人… --

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