※ 引述《jarofcandy (為你，加油)》之銘言： : -----------純粹發洩文 文長 請見諒-------------- : 話說我在4.12的時候，在數字求職網站看到了一家公司在應徵人員 : 因為職缺說明是在自己的專長領域裡面，所以就很開心的投了履歷過去 : 加上想表現自己的積極度，我還特地寄了自己的履歷 學歷證明 考試證書 : 到貴公司去..(因為求職網頁有說明可以郵寄方式) : 到了4.17號晚間的時候，終於在自己的信箱當中發現了貴公司的面試通知函 : (心情當然是飛到天上去啦~~~呵呵) : 貴公司還要我於4.24日之前去確認面試日期 : 我當然是4.18一早就打去詢問面試日期啦~ : 結果依照通知函裡面的電話打去，對於我面試通知的詢問是一問三不知 : 還說晚一點幫我詢問，要我留下聯絡電話，他會再回覆我... : 我留了電話，卻也等了兩天....真的按耐不住了..又打去詢問一下面試時間的問題 : 那人事小姐才彷彿想到好像有這麼一回事， : 居然告知我，他們面試通知函應該是寄錯了= = ++++++ : 還說目前都只是在收集履歷的階段，並沒有安排面試通知... : 還要我不要再打去確認了.... : 字打到這裡，我只是想表達說.... : 求職者，難道都不需要尊重一下下的嗎?? : 我知道求職的人很多，貴公司能夠慢慢挑選.. : 但是我覺得面試通知對於求職的人來說， : 都是每一次的希望， : 面試通知函說明要求職者主動詢問，問了又好像沒這回事的樣子 : 是把應徵面試當兒戲嗎?? : 找工作，每天的等待都感覺是一種淺在壓力的煎熬.. : 這或許是有工作的人，或是公司無法體會的 : 但是我覺得也不應該把求職者當猴子耍.... : 這真的是我遇過最差勁，最糟蹋人的公司 : 還要我不要再打去詢問...我自己表現積極度，難道也錯了嗎?? : 哀....... 我本來只是想看看有甚麼文章而已(覺得男生還是...別在這版發言好) 不過看到這主題還蠻有同感的 就來回一下 我看過這主題串的文章 我是覺得...這得你得設法接受才行 我也有遇過感覺很差的情況 EX1: 我很早就過去...甚至有些上班的人還沒到 最後就問到有沒有帶在校成績 沒帶就不用談了...就說我可以走了=,= 但是問題是...他們事前沒有講... 如果那麼重視這部分的話 應該事前就說一下吧 後來我跟我朋友抱怨 他就說... 這種公司不去也好...誰曉得以後會不會突然跟你要之前沒提過的東西 EX2: 我面試兩次...兩次都要我等很久(一兩個小時吧=,=) 面試時間還不是我決定的 第一次就算了...但是連第二次複試都這樣...實在很差 後來是沒上... 但是也還好...雖然他們公司的網站讓我覺得設計得蠻好(技術上應該不錯) 不過待遇(周六採隔周休)和薪水就沒多好 回到原文... 你沒有做錯 是公司不對(更確切來說 是那人事小姐個人的問題) 但是你能怎麼樣呢? 法律上...沒有說這樣不行 他們公司 可能也不曉得人事小姐這樣 你可以找個版(請注意版規有沒限制)說是哪間公司這樣子的 或者設法跟該公司地位比較高的人抱怨(如果你有辦法接觸到的話) 其他...也沒辦法了 我認為公司可以這樣做...是因為求職者無法對公司怎麼樣 但是公司卻可以不用甚至耍求職者 所以...你只能接受他們不對了 最多...記下那是哪間以後不找那間 換個角度想... 公司是人管的 我相信人都不是完美的...(至少我自己就不完美) 所以公司也不會是完美的 --

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