※ 引述《jarofcandy (为你，加油)》之铭言： : -----------纯粹发泄文 文长 请见谅-------------- : 话说我在4.12的时候，在数字求职网站看到了一家公司在应徵人员 : 因为职缺说明是在自己的专长领域里面，所以就很开心的投了履历过去 : 加上想表现自己的积极度，我还特地寄了自己的履历 学历证明 考试证书 : 到贵公司去..(因为求职网页有说明可以邮寄方式) : 到了4.17号晚间的时候，终於在自己的信箱当中发现了贵公司的面试通知函 : (心情当然是飞到天上去啦~~~呵呵) : 贵公司还要我於4.24日之前去确认面试日期 : 我当然是4.18一早就打去询问面试日期啦~ : 结果依照通知函里面的电话打去，对於我面试通知的询问是一问三不知 : 还说晚一点帮我询问，要我留下联络电话，他会再回覆我... : 我留了电话，却也等了两天....真的按耐不住了..又打去询问一下面试时间的问题 : 那人事小姐才彷佛想到好像有这麽一回事， : 居然告知我，他们面试通知函应该是寄错了= = ++++++ : 还说目前都只是在收集履历的阶段，并没有安排面试通知... : 还要我不要再打去确认了.... : 字打到这里，我只是想表达说.... : 求职者，难道都不需要尊重一下下的吗?? : 我知道求职的人很多，贵公司能够慢慢挑选.. : 但是我觉得面试通知对於求职的人来说， : 都是每一次的希望， : 面试通知函说明要求职者主动询问，问了又好像没这回事的样子 : 是把应徵面试当儿戏吗?? : 找工作，每天的等待都感觉是一种浅在压力的煎熬.. : 这或许是有工作的人，或是公司无法体会的 : 但是我觉得也不应该把求职者当猴子耍.... : 这真的是我遇过最差劲，最糟蹋人的公司 : 还要我不要再打去询问...我自己表现积极度，难道也错了吗?? : 哀....... 我本来只是想看看有甚麽文章而已(觉得男生还是...别在这版发言好) 不过看到这主题还蛮有同感的 就来回一下 我看过这主题串的文章 我是觉得...这得你得设法接受才行 我也有遇过感觉很差的情况 EX1: 我很早就过去...甚至有些上班的人还没到 最後就问到有没有带在校成绩 没带就不用谈了...就说我可以走了=,= 但是问题是...他们事前没有讲... 如果那麽重视这部分的话 应该事前就说一下吧 後来我跟我朋友抱怨 他就说... 这种公司不去也好...谁晓得以後会不会突然跟你要之前没提过的东西 EX2: 我面试两次...两次都要我等很久(一两个小时吧=,=) 面试时间还不是我决定的 第一次就算了...但是连第二次复试都这样...实在很差 後来是没上... 但是也还好...虽然他们公司的网站让我觉得设计得蛮好(技术上应该不错) 不过待遇(周六采隔周休)和薪水就没多好 回到原文... 你没有做错 是公司不对(更确切来说 是那人事小姐个人的问题) 但是你能怎麽样呢? 法律上...没有说这样不行 他们公司 可能也不晓得人事小姐这样 你可以找个版(请注意版规有没限制)说是哪间公司这样子的 或者设法跟该公司地位比较高的人抱怨(如果你有办法接触到的话) 其他...也没办法了 我认为公司可以这样做...是因为求职者无法对公司怎麽样 但是公司却可以不用甚至耍求职者 所以...你只能接受他们不对了 最多...记下那是哪间以後不找那间 换个角度想... 公司是人管的 我相信人都不是完美的...(至少我自己就不完美) 所以公司也不会是完美的 --

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