※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: Ringo51 (玲歌) 看板: Salary 標題: [求職] 日文工作面試心得 時間: Sat Mar 13 01:21:31 2010 以下全部都沒有錄取 所以也請大家寬忍我的小抱怨XD 原PO：F大日文系+留日2年半&目前擔任秘書 ●士林電機-秘書 當初是應徵企劃人員， 但人事打電話問我有沒有興趣面試秘書一職， 抱著每次面試都是一種學習的心情參加了面試。 現場包含我共有4位女生一起筆試， 英文、日文和人格特質分析共3張考卷。 英日文都不難，對我來說難的是人格特質.... 每次寫這種考卷都不知道該把自己的個性誠實告知， 還是該避重就輕選擇完美的答案>_< 筆試途中人事就先帶走其中一位女生去面試， 我的面試順序是最後一位， 當下就覺得不太妙...陪榜機率很高T_T 等其他3位女生都面試完了以後， 人事跟大家說因為現場有面試者有業務經驗， 希望大家等等可以一起去參加業務的面試。 所以其他3位女生就在原地等我進行秘書的面試。 於是我被帶去其他樓層見兩位主管， 其中一位是課長專門幫我面試日文， 課長日文程度尚可， 另一位經理問我秘書工作用不太到日文是否OK? 可能因為我秘書經驗僅不到半年， 兩位主管對我感覺都不是太有興趣! (疑問：目前遇過很多公司都是這樣， 職缺要求日文能力精通， 但實際工作卻幾乎沒有用日文的機會， 甚至有的人事或其相關主管也沒有日文能力幫我面試， 那到底叫我來幹麻????) 結束我的祕書面試後， 人事就把我&其他3位面試者帶到業務的樓層， 這邊也是4個人輪流進去面試， 面試完了就可以回家， 所以兩次都最後面試的我總共花了4個小時， 其中起碼有兩個小時是在等其他人面試(嘆) 業務面試有4位主管+2位人事一起面試， 整個面試過程也是很明顯對我沒興趣- - 一直質疑我沒有業務相關的能力， 以及缺乏對於變壓器的相關知識! (疑問：應徵業助常碰到這種狀況， 我一直很不明瞭，有業務經驗的人還會來應徵業務助理嗎?) 最後問我對於秘書跟業務的工作哪個較有興趣， 一開始其實是要應徵企劃的我， 當下只好一直說兩個工作都各有挑戰性&可以學習的地方等屁話， 對方主管也是很不滿意我的答覆。 副總秘書的薪資 ； 大學畢業30K~32K 碩畢38K~40K ●開元食品-業務助理 因為對於食品產業有興趣， 很高興前往面試， 到現場先寫了個人資料包含自傳， 約等了半個小時後才開始面試。 面試主管一劈頭就說， 先給我幾分鐘看你的履歷， (沒關係，我知道面試者都是人事挑的!) 然後就明白的告訴我他沒有能力看我的日文自傳， 但還是要求我在白板上用日文自介， 之後沒有問太多關於我個人的經歷跟特質， 但一直問我以下問題， 很多女生不願意騎車，你會騎車嗎? 很多女生會排斥應酬，你會排斥嗎? 很多女生只喜歡做助理工作，你真的有興趣擔任業務嗎? 很多女生balabala..... (疑問：如果對於女生有那麼多偏見， 應該可以請人事先挑選男面試者吧... 此份工作聽起來也是先找日文人才以備不時之需， 但對於日文業務的定位等， 目前看來還沒有完善的規劃跟準備。) 業助薪資： 28-30K 升業務後32.5K+獎金 ●木棉花-日文版權人員 填寫完個人資料後，直接兩位主管輪流面試， 其中一位主管留日6年， 途中用日文幫我面試了大概5分鐘。 這份工作的內容我非常有興趣， 但礙於公司地點無敵偏遠， 就在母校旁邊- -勢必得外宿， 所以當主管告知我這份工作的薪水定在28K， 試用期過後大約30K，&要2~3年才能調薪後， 我就很誠實告知我最低只能接受30~32K。 不知道這是不是我落選的主因...(反省) 興趣和薪水似乎只能擇一... 這種分享文章如有違法還請告知ˊ-ˋ --

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