※ [本文转录自 Salary 看板] 作者: Ringo51 (玲歌) 看板: Salary 标题: [求职] 日文工作面试心得 时间: Sat Mar 13 01:21:31 2010 以下全部都没有录取 所以也请大家宽忍我的小抱怨XD 原PO：F大日文系+留日2年半&目前担任秘书 ●士林电机-秘书 当初是应徵企划人员， 但人事打电话问我有没有兴趣面试秘书一职， 抱着每次面试都是一种学习的心情参加了面试。 现场包含我共有4位女生一起笔试， 英文、日文和人格特质分析共3张考卷。 英日文都不难，对我来说难的是人格特质.... 每次写这种考卷都不知道该把自己的个性诚实告知， 还是该避重就轻选择完美的答案>_< 笔试途中人事就先带走其中一位女生去面试， 我的面试顺序是最後一位， 当下就觉得不太妙...陪榜机率很高T_T 等其他3位女生都面试完了以後， 人事跟大家说因为现场有面试者有业务经验， 希望大家等等可以一起去参加业务的面试。 所以其他3位女生就在原地等我进行秘书的面试。 於是我被带去其他楼层见两位主管， 其中一位是课长专门帮我面试日文， 课长日文程度尚可， 另一位经理问我秘书工作用不太到日文是否OK? 可能因为我秘书经验仅不到半年， 两位主管对我感觉都不是太有兴趣! (疑问：目前遇过很多公司都是这样， 职缺要求日文能力精通， 但实际工作却几乎没有用日文的机会， 甚至有的人事或其相关主管也没有日文能力帮我面试， 那到底叫我来干麻????) 结束我的秘书面试後， 人事就把我&其他3位面试者带到业务的楼层， 这边也是4个人轮流进去面试， 面试完了就可以回家， 所以两次都最後面试的我总共花了4个小时， 其中起码有两个小时是在等其他人面试(叹) 业务面试有4位主管+2位人事一起面试， 整个面试过程也是很明显对我没兴趣- - 一直质疑我没有业务相关的能力， 以及缺乏对於变压器的相关知识! (疑问：应徵业助常碰到这种状况， 我一直很不明了，有业务经验的人还会来应徵业务助理吗?) 最後问我对於秘书跟业务的工作哪个较有兴趣， 一开始其实是要应徵企划的我， 当下只好一直说两个工作都各有挑战性&可以学习的地方等屁话， 对方主管也是很不满意我的答覆。 副总秘书的薪资 ； 大学毕业30K~32K 硕毕38K~40K ●开元食品-业务助理 因为对於食品产业有兴趣， 很高兴前往面试， 到现场先写了个人资料包含自传， 约等了半个小时後才开始面试。 面试主管一劈头就说， 先给我几分钟看你的履历， (没关系，我知道面试者都是人事挑的!) 然後就明白的告诉我他没有能力看我的日文自传， 但还是要求我在白板上用日文自介， 之後没有问太多关於我个人的经历跟特质， 但一直问我以下问题， 很多女生不愿意骑车，你会骑车吗? 很多女生会排斥应酬，你会排斥吗? 很多女生只喜欢做助理工作，你真的有兴趣担任业务吗? 很多女生balabala..... (疑问：如果对於女生有那麽多偏见， 应该可以请人事先挑选男面试者吧... 此份工作听起来也是先找日文人才以备不时之需， 但对於日文业务的定位等， 目前看来还没有完善的规划跟准备。) 业助薪资： 28-30K 升业务後32.5K+奖金 ●木棉花-日文版权人员 填写完个人资料後，直接两位主管轮流面试， 其中一位主管留日6年， 途中用日文帮我面试了大概5分钟。 这份工作的内容我非常有兴趣， 但碍於公司地点无敌偏远， 就在母校旁边- -势必得外宿， 所以当主管告知我这份工作的薪水定在28K， 试用期过後大约30K，&要2~3年才能调薪後， 我就很诚实告知我最低只能接受30~32K。 不知道这是不是我落选的主因...(反省) 兴趣和薪水似乎只能择一... 这种分享文章如有违法还请告知ˊ-ˋ --

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