我很想離職 職務是國外業務(歐洲線)　當初面試時是要我開發新客人 拓展業務 沒多久舊的業務忽然離職(她只用了3天交接她7年來的資料...)　 然後開始請他的特休　從此消失　而我就被趕鴨子上架開始悲慘的生活 很多業務交接的不明不白　我每天都很想撞牆...... 公司同事都很好　唯一不好的就是工廠交期很爛　待遇很爛 工時長 老闆情緒化又一直要求要接單　開發客人　 搞到最後　樣品給不了　大貨延遲　每天都在被客人罵 每天8點多上班　正常晚上7點半才能下班　過年以後到現在每天晚上10點後下班 每天工作量多到不加班根本做不完　加班也沒加班費　都會覺得是理所當然 我的薪水　第一個月是最低薪資　第二個月以後加4000 全勤加1000 勞健保申報薪資19000 其他用伙食津貼等等名目帶過　 每月薪水再扣500左右的勞健保費 想當初覺得自己是新人　面試時完全都不敢提待遇的事(我承認當時我是白痴...) 第一個月後的薪水　 也都是拿到薪資表以後才知道公司是怎樣給的 這是很錯誤作法　因為我從來都沒吭聲　就因為認為自己是新人　不應該計較 我是白痴　因為我自以為的盡心盡力　在老闆眼中只是便宜的工具吧... 雖然是在南部　但是聽到這樣待遇的人都覺得很誇張 對業務而言最悲慘的是有貨交　客人錢不進來　另一種是錢進來　貨交不出來 目前工廠的人都一直在流失(流動性超高)　所有交期都一直無止盡的延遲　 我跟客人道歉解釋的理由已經用盡　不想再掰　也沒有理由掰 老闆也都只是很消極的在處理這個狀況 只要客人打來的抱怨電話　他都說他會再跟業務開會討論　 然後我和另一個學姊　都是收到客人的信才莫名奇妙 討論各屁啦　根本沒有答案　我也生不出貨阿　根本也沒和我們討論 不想再忍受這個爛工廠的爛交期　爛制度　爛薪水 目前我手上有很多業務進行到一半　很怕接手的人會搞不清楚 但是我真的好想走　事實上前一陣子我有出錯一票貨　公司損失不少 老闆一直罵　但是當時那張單是我剛接業務時下的單 客人訂單上也不是註明的很清楚　所以下單時也沒發現這個錯誤(當時也漏發PI) 這是我目前為止覺得對公司覺得很虧欠的部份... 因為這樣甚至會認為自己是像有罪的人　不敢提離職... 我好想走　這個工廠真的好爛 每天想到上班就有莫名的壓力　無力感　挫折感都好重 但是想到自己桶下的爛攤子還未解決　又不敢提離職(因為覺得不負責...) 怎麼辦　我不知道該怎樣提離職 但是我真的好想走 想到一直以來被壓榨的薪水　 想到無止盡延遲的貨　 想到天天寫信來罵人的客人 真的好想走　有人和我有類似的經驗嗎? 可以教教我怎麼做嗎?　先找到工作再走?　等他們找到人交接好再走?　 我不想搞垮他們　丟下一堆爛攤　 但是再不走　我覺得我精神已經要崩潰了... 救我... --

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