我很想离职 职务是国外业务(欧洲线)　当初面试时是要我开发新客人 拓展业务 没多久旧的业务忽然离职(她只用了3天交接她7年来的资料...)　 然後开始请他的特休　从此消失　而我就被赶鸭子上架开始悲惨的生活 很多业务交接的不明不白　我每天都很想撞墙...... 公司同事都很好　唯一不好的就是工厂交期很烂　待遇很烂 工时长 老板情绪化又一直要求要接单　开发客人　 搞到最後　样品给不了　大货延迟　每天都在被客人骂 每天8点多上班　正常晚上7点半才能下班　过年以後到现在每天晚上10点後下班 每天工作量多到不加班根本做不完　加班也没加班费　都会觉得是理所当然 我的薪水　第一个月是最低薪资　第二个月以後加4000 全勤加1000 劳健保申报薪资19000 其他用伙食津贴等等名目带过　 每月薪水再扣500左右的劳健保费 想当初觉得自己是新人　面试时完全都不敢提待遇的事(我承认当时我是白痴...) 第一个月後的薪水　 也都是拿到薪资表以後才知道公司是怎样给的 这是很错误作法　因为我从来都没吭声　就因为认为自己是新人　不应该计较 我是白痴　因为我自以为的尽心尽力　在老板眼中只是便宜的工具吧... 虽然是在南部　但是听到这样待遇的人都觉得很夸张 对业务而言最悲惨的是有货交　客人钱不进来　另一种是钱进来　货交不出来 目前工厂的人都一直在流失(流动性超高)　所有交期都一直无止尽的延迟　 我跟客人道歉解释的理由已经用尽　不想再掰　也没有理由掰 老板也都只是很消极的在处理这个状况 只要客人打来的抱怨电话　他都说他会再跟业务开会讨论　 然後我和另一个学姊　都是收到客人的信才莫名奇妙 讨论各屁啦　根本没有答案　我也生不出货阿　根本也没和我们讨论 不想再忍受这个烂工厂的烂交期　烂制度　烂薪水 目前我手上有很多业务进行到一半　很怕接手的人会搞不清楚 但是我真的好想走　事实上前一阵子我有出错一票货　公司损失不少 老板一直骂　但是当时那张单是我刚接业务时下的单 客人订单上也不是注明的很清楚　所以下单时也没发现这个错误(当时也漏发PI) 这是我目前为止觉得对公司觉得很亏欠的部份... 因为这样甚至会认为自己是像有罪的人　不敢提离职... 我好想走　这个工厂真的好烂 每天想到上班就有莫名的压力　无力感　挫折感都好重 但是想到自己桶下的烂摊子还未解决　又不敢提离职(因为觉得不负责...) 怎麽办　我不知道该怎样提离职 但是我真的好想走 想到一直以来被压榨的薪水　 想到无止尽延迟的货　 想到天天写信来骂人的客人 真的好想走　有人和我有类似的经验吗? 可以教教我怎麽做吗?　先找到工作再走?　等他们找到人交接好再走?　 我不想搞垮他们　丢下一堆烂摊　 但是再不走　我觉得我精神已经要崩溃了... 救我... --

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