作者casia (casia)
看板CareerLady
標題[職場] 想請教大家關於資遣的問題
時間Sat Jan 9 23:01:18 2010
事情是這樣的
小妹有位同學目前在某家私人公司擔任會計
由於公司的經營狀況不是很好
所以公司的負責人要轉讓給其他人經營
但是因為有數位股東 所以一直到去年年底都談不攏
結果就在我同學休假之後
隔天上班時突然來了一位新人
說是新經營者請來的新會計要交接她的工作
但是公司方面都沒有任何人跟我同學說到資遣的問題
現在她很慌張 不知該怎麼辦
請問有沒有任何方法可以保障她的權益呢
小妹在此先謝謝大家的幫助
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.60.198.178
1F：推 decomean:公司要解雇員工必須事先預告 並給予預告天數的工資 01/10 01:02
2F：→ decomean:至於資遣費的給付 則視年資而定 這是勞基法對勞方的保障 01/10 01:04
3F：→ decomean:如果公司違反勞基法 則勞方可向勞工局提出申訴 請求協調 01/10 01:06
4F：→ decomean:妳那位同學的情形 若前公司有幫她保勞健 就存在僱傭關係 01/10 01:09
5F：→ decomean:雖然換了新雇主 但仍須依法處理員工的資遣問題 01/10 01:11
6F：→ decomean:這種勞資爭議相當多 叫妳同學先向新雇主提出請求 01/10 01:13
7F：→ decomean:不行再向勞工局投訴 01/10 01:14