作者ewat (eeat)
看板CareerLady
標題Re: [問題]老闆會讓員工知道財報嗎?
時間Sun Jan 3 11:35:43 2010
※ 引述《thomas11339 ()》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 toberich 看板]
: 作者: thomas11339 () 看板: toberich
: 標題: [問題]老闆會讓員工知道財報嗎?
: 時間: Sun Jan 3 09:44:58 2010
: 我任職於家族企業小公司，我和老闆都想實施員工分紅，以讓員工盡力為公司打拼。
: 但是老闆的顧慮是:
: 讓員工看財報，若公司賺錢，員工會要求加薪及福利(增加人事成本)
老闆想太多,
1.實施員工分紅, 不一定要公開財報.
2.老闆怕增加人事成本,就不要做老闆. 讓員工盡力為公司打拼,就要有捨得.
薪資無法成長, 好員工會跑光光.
: 但公司若虧錢，員工不會自動要求獎金少拿一點。
你們的員工都這麼不理性嗎?
: 也怕獲利情形會外洩給不該知道的人(財報是商業機密，也是企業的隱私)。
上市公司的財報都是公開受投資大眾及主管機關檢驗,沒聽說啥機密外洩.
: 因此一直猶豫到底怎樣的制度，才可以有員工分紅的好處(員工會為公司著想)，
: 又可避免財報外洩?
: 目前想到折衷的辦法是，只讓行政 生管 廠務 生產四位頭頭幹部看財報，
: 有分紅，並且告訴他們不可外洩。其他員工就只照一般的績效考核來給獎金。
搞階級制度是最失敗的人力管理,負面影響遠超過正面影響.
: 不知各位大大認為這辦法好嗎?
想要員工賣命,老闆就要大器一點,取之於員工,用之於員工.
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◆ From: 61.230.192.39
1F：推 etonman:財報是商業機密<--上市櫃公司就不是機密啦 01/03 14:11
2F：推 violent1:我也覺得要搞員工分紅就不要怕員工拿 01/03 14:15
3F：→ violent1:如果只是一時心血來潮要分錢 就績效+年終就好了 01/03 14:15
4F：推 etonman:只能說不讓員工知道營運狀況的公司要考慮一下不可久留 01/03 17:18
5F：推 cathylcat:財報為什麼是商業機密? 01/03 19:14
6F：推 ewengirl:通常發布出來的財報都是假的吧 要看內帳做出來的財報才真 01/03 20:39
7F：→ paupu:這時候就要巴結一下會計XD? 01/03 22:28
8F：推 saja:為什麼不做績效考核? 用KPI來計算績效 01/04 10:40
9F：→ saja:這樣做得好才有錢拿 做不號就算公司賺錢也沒錢拿阿 01/04 10:41