作者ewat (eeat)
看板CareerLady
标题Re: [问题]老板会让员工知道财报吗?
时间Sun Jan 3 11:35:43 2010
※ 引述《thomas11339 ()》之铭言：
: ※ [本文转录自 toberich 看板]
: 作者: thomas11339 () 看板: toberich
: 标题: [问题]老板会让员工知道财报吗?
: 时间: Sun Jan 3 09:44:58 2010
: 我任职於家族企业小公司，我和老板都想实施员工分红，以让员工尽力为公司打拼。
: 但是老板的顾虑是:
: 让员工看财报，若公司赚钱，员工会要求加薪及福利(增加人事成本)
老板想太多,
1.实施员工分红, 不一定要公开财报.
2.老板怕增加人事成本,就不要做老板. 让员工尽力为公司打拼,就要有舍得.
薪资无法成长, 好员工会跑光光.
: 但公司若亏钱，员工不会自动要求奖金少拿一点。
你们的员工都这麽不理性吗?
: 也怕获利情形会外泄给不该知道的人(财报是商业机密，也是企业的隐私)。
上市公司的财报都是公开受投资大众及主管机关检验,没听说啥机密外泄.
: 因此一直犹豫到底怎样的制度，才可以有员工分红的好处(员工会为公司着想)，
: 又可避免财报外泄?
: 目前想到折衷的办法是，只让行政 生管 厂务 生产四位头头干部看财报，
: 有分红，并且告诉他们不可外泄。其他员工就只照一般的绩效考核来给奖金。
搞阶级制度是最失败的人力管理,负面影响远超过正面影响.
: 不知各位大大认为这办法好吗?
想要员工卖命,老板就要大器一点,取之於员工,用之於员工.
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◆ From: 61.230.192.39
1F：推 etonman:财报是商业机密<--上市柜公司就不是机密啦 01/03 14:11
2F：推 violent1:我也觉得要搞员工分红就不要怕员工拿 01/03 14:15
3F：→ violent1:如果只是一时心血来潮要分钱 就绩效+年终就好了 01/03 14:15
4F：推 etonman:只能说不让员工知道营运状况的公司要考虑一下不可久留 01/03 17:18
5F：推 cathylcat:财报为什麽是商业机密? 01/03 19:14
6F：推 ewengirl:通常发布出来的财报都是假的吧 要看内帐做出来的财报才真 01/03 20:39
7F：→ paupu:这时候就要巴结一下会计XD? 01/03 22:28
8F：推 saja:为什麽不做绩效考核? 用KPI来计算绩效 01/04 10:40
9F：→ saja:这样做得好才有钱拿 做不号就算公司赚钱也没钱拿阿 01/04 10:41