台灣的設計環境原本就不是太好 服裝設計都還算是專業的 有時平面或網業設計師 會被叫成美工或網頁美工..... 當然了 名字只是一回事 我曾由設計的角色轉到企劃 因為當時覺得企劃都想好了才要我做 充其量我只是幫他完成腦袋中的東西而已 像個打手 後來做了企劃又跳到業務工作 因為當時覺得企劃只是幫業務準備子彈 爛的業務搞不清楚客戶或市場 就會讓我們這些幕僚角色白做工或做得很累 設計始終是能讓我發自內心感到開心的事 但一旦成為了工作 就跟妳一樣沒日沒夜沒了自己 曾經也很懷疑自己是不是不適合做設計 為什麼才一些時間就澆息了自己的熱情 更諷刺的是 做業務時薪水較多 工作內容也較快樂(但壓力大) 但現在我從業務的角色又跳回設計 這樣轉了一圈之後 很多想法看事的角度會不太一樣 我確認設計熱情不變 只是更能夠了解不同定位或想法 比較好溝通(或者說 比較知道怎樣說服對方) 設計跟創作是不同的 創作可以隨心所慾 可以注入自己思想 但設計是有產品市場等現實問題 就必須做到妳提的那些工作 就算不做 也要懂(台灣的環境) 回到妳的問題 除了公司制度與台灣原本的設計環境限制不提 也許整理樣布樣衣 副料布料時 可以想一下為什麼他們會在這邊 意思是說 如果有庫存 為什麼? 下單追單 為什麼? 追多少? 怎麼估的? 為什麼好賣 好賣的點在哪? 別的品牌跟自家區別在哪? 優勝劣敗的點? 主設計師怎麼搭配料子與顏色? 換成是你會怎麼配? 他的想法為什麼會被老闆接受? (縫東西畫圖就不提了 這是服裝設計原本就會做的事...呵) 統計外購的衣服或配件 是跟誰買 那些廠商優缺點在哪 價格比較如何? 整合統計時也可以看一下市場接受度 就是說 當妳不是助理的時候 要怎麼下決定才好? 根據在哪? 如果妳是老闆 要怎麼推動這些產品 要做哪些設計可以較好賣? 設計師雖然工作比較單純 但是他的壓力在於"老闆能接受 市場/客戶能接受" 而這兩點 也需要那些不起眼的工作:叫布料/副料/庫存/價格/配件...等等綜合搭配得好 如果妳是對設計有熱情 那可以思考一下要做到什麼程度 當妳可以獨當一面或要自創品牌的時候 上面那段現實情形都是免不了要面對的 也就是妳現在做的工作 只是差別在於 現在只是去"執行" 並不是決策 所以往上一層想 會有助於早日跳脫妳埋在布料堆裡感受熱情被吞噬的日子 也許沒有太多時間可以想 不過縫衣服整理雜物的時候應該是可以想的:p 那些問題都是比較宏觀的 每天在這些貌似打雜工作中會迷失掉 建議可以偶爾跳出這些事情 跳出自己職位想想 甚至跟著公司的方向自己設計試試 然後 找出設計中讓你最開心最能燃起熱情的事 比如是看流行資訊 還是跟人分享 還是配色 還是畫圖...找出來之後 一週至少接觸一次~ 服裝助理熬個3~5年也會有出頭了 如果有語言與行銷能力加持更好~ 加油囉~ --

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