作者ffg1001 (大鯨魚)
看板CareerLady
標題[職場] 該怎麼做才能順利離職?
時間Mon Sep 21 12:42:05 2009
想請教各位有經驗的大大們，關於離職的問題，
我上星期五(9/18)用電子公文簽呈，說我要離職，時間訂在10/12，
事先有問過人事室，人事室說合約上有寫明要20天前告知，
所以我就把日期訂在10/12日，差不多20天!
現在公文一直被退回來，
直屬主管不要讓我走，原本說多留一個星期到10/19日，結果我去印個東西回來，
他又變卦，說至少到11/1，
問題是新公司那邊沒辦法等我那麼久，我也跟主管直說新公司沒辦法等我那麼久，
他一直說，我應徵前沒有事先找他商量，現在不讓我走，
說新公司那邊如果不等，叫我再找別的工作....
(X的!是以為工作有那麼好找嗎?!)
偏偏，我辭職的簽呈一定要經過直屬主管，我該怎麼辦才好?
我只想好好的離開!
我想走是因為情緒已受主管影響很大了，平常聽到電話聲都會恐慌冒冷汗
(因為他一天會打40~50通電話給我，有時甚至更多，想到什麼就打，然後每件事在
他口中都很急！)，然後失眠，睡著就作惡夢，
走到公司門口就覺得很沮喪，放假時也只有星期五和星期六稍微能鬆口氣，
到了星期日又會莫名沮喪和憂鬱，再這麼下去我賺的錢都不夠我看醫生。
我一點都不想把場面鬧得很難看，雖然我爸說，這種人要給他一點教訓，
他常叫我蓋些我不能蓋的章，或者自己寫些批評別人話卻要我代書蓋我的章，
竄改會議紀錄等等，很多對他人不利的小動作。因為我們的約都是一年簽一次，
他常以合約威脅，例如休假或假日不能不接電話，
不聽他的話時（如不蓋章）他就拿來出來威脅一下，
而這些，我都留有證據和錄音，
我剛來的時候，前手千叮嚀萬交代要我保護自己...
其實我只想離職，不想把場面鬧得很難看...請問各位大大我該怎麼做才好?!
人事室那邊也說，他們可以盡快作業招聘新的人進來，問題就卡在我們主管...
謝謝各位耐心看完，因為心情很亂，敘述得很差還請見諒！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.133.10.154
1F：推 Benoit:妳已經提早20天說了 基本上主管沒理由不讓你走 頂多撕破臉 09/21 13:15
2F：→ ffg1001:我是想最壞的打算就是時間一到,然後就曠職等他辭退,但人 09/21 13:24
3F：推 lovecaffeine:推樓上 再不然翻法條出來 你已經仁至義盡了 09/21 13:24
4F：→ ffg1001:事說這樣我很吃虧,會有紀錄!叫我想別的辦法比較好~ 09/21 13:24
5F：推 Benoit:有沒有更高的主管可以幫忙協調一下?? 09/21 14:04
6F：推 mojet:我也遇到這種急性子的人,我也快發瘋了!!! 09/21 15:36
7F：推 applephilic:直接找更高層的主管，時間一到就走人！ 09/21 15:54
8F：→ applephilic:這讓我想到，強者我同事，以前提要離職，老闆不准 09/21 15:55
9F：→ applephilic:某一個星期一來上班，他的座位已經清空了，大家都傻眼 09/21 15:56
10F：→ ffg1001:我們公司是一個很保守,大事化無的那種公司,像我們這種簽約 09/21 16:43
11F：→ ffg1001:的員工,完全沒有什麼地位發聲,有抗議也會被抹掉... 09/21 16:44
12F：→ ffg1001:a大說的好像是個方法,不過,我們主管,他是全年無休,每天最 09/21 16:44
13F：→ ffg1001:早到,最晚走!星期六日也會照平常時間進來上班,過年過節也 09/21 16:45
14F：→ ffg1001:頂多休息1.2天,是個以公司為家的人!我連偷打包的機會都沒~ 09/21 16:46
15F：推 windguest:我的做法是，留已經提出離職的證據 09/21 16:59
16F：→ windguest:然後勞基法規定的時間一到就走人，他該給的薪資什麼 09/21 16:59
17F：→ windguest:要是沒給就走法律途徑，不會走不掉，不要擔心 09/21 17:00
18F：→ windguest:反正都要走了，就直接打包啊，不用管你主管簽不簽 09/21 17:01
19F：→ ffg1001:其實我只是不想為了爛人留下曠職解聘的紀錄! 唉~ 09/21 17:15
20F：推 lici:是金牛座嗎? 只是好奇... 09/21 18:36
21F：推 zz3:發一封離職mail 寄給他和更大的老闆 人資 他不處理就跟人資 09/21 18:44
22F：→ zz3:反應 09/21 18:44
23F：→ ffg1001:被猜中了! 我是金牛座的... 09/21 18:54
24F：→ screenwriter:我也覺得留下辭職的證據再離開 09/21 20:09
25F：→ screenwriter:時間一到就走 09/21 20:09
26F：推 afoofa:辭職是告知，不需要批准吧？離職信一定要寄給人資 09/21 21:52
27F：→ afoofa:而且信裡面要寫清楚預告日期，不需要留戀啊 09/21 21:52
28F：→ lej18:口頭陳報再上一層的直屬主管，然後mail給以上兩位跟最大的~ 09/21 22:25
29F：→ ffg1001:有大大水球給我嗎?我不太會用水球...不好意思! 09/21 23:08
30F：→ ffg1001:我有把電子公文的畫面擷下來,我上簽的日期和被退文的日期 09/21 23:09
31F：→ ffg1001:都有紀錄!明天我會把畫面和正式的通知給人事單位!本來是想 09/21 23:10
32F：→ ffg1001:多幫忙一個星期,沒想到主管出爾反爾,越想越氣,現在就照原 09/21 23:10
33F：→ ffg1001:定日期走人!我們人資都不想得罪各單位主管,所以什麼事都縮 09/21 23:11
34F：→ ffg1001:在後面,要我們自己去解決~ 實在很感謝各位前輩提供意見! 09/21 23:12
35F：→ ffg1001:今天把離職通知書送到人事室了,主管今天依然在那邊屁話,要 09/22 21:54
36F：→ ffg1001:我在辭職的公文上寫上但書,要做完什麼,做完什麼才能走! 09/22 21:55