作者hsuanyen (四月)
看板CareerLady
標題Re: [職場] 關於教人的問題?
時間Tue Sep 15 22:17:07 2009
原PO來PO後續發展
今天下班被經理告知因
"不適合"之因素 被資遣了
我昨天才跟會計說我的檔案放哪放哪
相信今天經理進公司一定有問會計相關的事情
果然!!! 這只是將我逼退變成辭退我 延後了三個月左右 = =
我再一個月就一年了! 現在說我不適任 = =
理由我也只是聽聽 因為想趕人走理由都只是聽聽就好
非自願離職也有向上司申請
只是 我想問的是 如果雇主在證明書上寫說"不適任"的原因
會影響我找下一份工作嗎?!
現在準備好好充實自己! 加油!
給同是一起找工作或是工作遇難關的人互相勉勵!!^^
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◆ From: 220.129.80.119
※ 編輯: hsuanyen 來自: 220.129.80.119 (09/15 22:17)
1F：推 windfin:拍拍!!!加油 你可以找到更好的工作的 09/15 22:31
2F：推 verasun:唉‥其實教不教都不是那麼重要了，你公司會走這一步，就該 09/15 23:31
3F：→ verasun:知道"日期"將近，他們只是用不同名義在刁難妳罷了‥ 09/15 23:32
4F：→ verasun:說"不適任"的原因 影響～或許會 或許不會，看他怎麼寫囉 09/15 23:34
5F：推 sarahG:差1個月就可以領補助耶 勞保累積滿一年 這樣差很多喔 09/16 00:04
6F：→ sarahG:寫不適任不會影響 下一個公司不會看到那張紙的 09/16 00:05
7F：→ hsuanyen:我加之前的工作勞保有滿一年 這樣補助應該申請得到吧~ 09/16 11:49
8F：推 amas:你們公司到底是哪裡有問題啊...太詭異了!!!!!!!!!!!!! 09/16 12:39
9F：推 bobju:這"不適合",就跟"莫須有"的意義差不多一樣 =_= 09/16 21:20
10F：→ bobju:老闆龍心不悅,任何理由都可以是罪狀. X( 09/16 21:21
11F：推 sarahG:不論公司 只要勞保有累計滿一年 非自願離職都可以申請失業 09/17 00:53
12F：→ sarahG:補助，所以原po這樣是沒問題的。 09/17 00:54