作者cat2009 (cat)
看板CareerLady
標題[職場] 公司不讓我離職，可是新工作已談好...
時間Sat Aug 29 00:37:40 2009
原先上司同意我做到禮拜五
所以我跟新公司說 9/1上班
結果今天又突然要求我晚離職，說了一堆理由
真正的原因只有一個....
我是參加立即上工計畫的，現在未滿一個月就要離職他申請不到補助
但由於我怕延後報到會害我沒了新工作
所以一直堅持原先的離職日
結果當然是不歡而散，最後的結論是...我照公司規定走，留到那一天
接著就一直遭到刁難
先是警告我不要在電腦裡動手腳，馬上關掉
(我只是想把我之前答應要做完的事做完)
接著說我如果無故曠職，他要告我
(我答應你做到禮拜幾就是禮拜幾，不用這麼小人吧)
但是規定中只有說無故曠職一天要扣3天薪水，三天的話就是直接解雇
還有交接不好的話 可以提出求償 = =
我還沒交接，而且他一定會在交接上刁我
想請問大家，有沒有什麼方法可以防範的呢?
在勞保上來看，我也才做不到一個月，老實說真的沒什麼可以交接的
進度落後是事實，資料也已經都依類別或月份歸成一疊疊
上面還有放或貼紙條，這是什麼東西
我只想把交接最底限度的做好，讓他不能用這條員工守則找我麻煩
如果有熱心的HR大大，能否寄信詳談其他事呢，有些事我也不想弄的這麼難看
不過我覺得有的人就是怕壞人
讓他知道你手上握了什麼不利他的證據，他愈不敢動你
我現在想知道我有什麼權益，必要時可以跟他提出，讓他不能逼我晚走
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.74.250.55
1F：推 NOpink:已寄信。 08/29 10:11
2F：推 LisaShie:拍照存證 08/29 11:35
3F：推 kuany:請假到離職 08/29 12:45
4F：→ cat2009:不可能會淮你假的 要拍什麼的照片呢? 08/29 15:07
5F：→ chingchen: 裸照.. 08/29 21:31
6F：→ cat2009:厚 來亂的喔 我真的很擔心以後去上班還要花心力來處理這事 08/30 21:13
7F：→ cat2009:離職成功了..他不給我服務證明- -" 09/01 09:04