很難 你找的是技術性不高的行業 這些行業大多員工流動性高 所以他們最會考量的點 就是怎麼讓員工留更久 免得來個新的 又要重新訓練一次 既然技術性低 競爭性就高了 原本沒有工作的員工 老闆自然會覺得這是員工唯一的選擇 不會因為待膩了這種原因就離職 至少他有經濟壓力 而你本來就已經有收入 除了要顧慮你可能覺得無趣就走 另外兩份工作也可能讓你分身乏術 就算時間上搭得上 老闆也不見得認為你精神、體力上負荷得了 所以 如果你有打算找一份不具技術性的工作 最好還是稍微掩飾一下自己目前的工作 或是輕描淡寫帶過 不要對目前的工作有太多著墨 EX.我現在待業中，待業的這段期間，我有接過一些案子，貼補家計。 ※ 引述《medication (寧靜)》之銘言： : 我自己本身是Soho族， : Soho接近一年後，最近想找個長期兼職（飲料店，補習班工讀生之類） : 不知道是不是自己本身有一份工作的關係， : 每當面試時，發覺老闆對本身有工作的人，都會投出質疑的眼光， : 我猜，他們心中想的大概是： : 「我們薪水低，工作又多，妳做得了多久，會不會沒多久就走人了， : 反正妳不缺我們這份薪水。」 : 之前的面試都讓我有這種感覺，光是「長期性」這點， : 本身有工作的人好像就會讓老闆害怕。 : 不知道是不是真的如此？ : 但我又不想撒謊，說我其實是考公職或研究所沒上所以來找工作， : 我都會跟老闆說，我也在外面工作過，（第一份工作做了一年） : 操忙累我也都有經驗，而且我想找得是「長期工讀」，絕對不會只做短期。 : 現在只能偶爾兼點短期工讀生的工作， : 曾經也想說乾脆就短期工讀算了， : 但短期工讀的工作也是要花時間成本尋找， : 長期下來，還是想要找份能夠長期工讀的工作。 : 真的本身有工作會讓工讀的老闆覺得不放心嗎？ : 還是有人是上班族，但兼兩份差的不是嗎？ : 還是因為我出過社會， : 找得工讀又是和自己本行不相干而且無經驗的工作， : 所以屢屢被打槍質疑？ --

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