很难 你找的是技术性不高的行业 这些行业大多员工流动性高 所以他们最会考量的点 就是怎麽让员工留更久 免得来个新的 又要重新训练一次 既然技术性低 竞争性就高了 原本没有工作的员工 老板自然会觉得这是员工唯一的选择 不会因为待腻了这种原因就离职 至少他有经济压力 而你本来就已经有收入 除了要顾虑你可能觉得无趣就走 另外两份工作也可能让你分身乏术 就算时间上搭得上 老板也不见得认为你精神、体力上负荷得了 所以 如果你有打算找一份不具技术性的工作 最好还是稍微掩饰一下自己目前的工作 或是轻描淡写带过 不要对目前的工作有太多着墨 EX.我现在待业中，待业的这段期间，我有接过一些案子，贴补家计。 ※ 引述《medication (宁静)》之铭言： : 我自己本身是Soho族， : Soho接近一年後，最近想找个长期兼职（饮料店，补习班工读生之类） : 不知道是不是自己本身有一份工作的关系， : 每当面试时，发觉老板对本身有工作的人，都会投出质疑的眼光， : 我猜，他们心中想的大概是： : 「我们薪水低，工作又多，你做得了多久，会不会没多久就走人了， : 反正你不缺我们这份薪水。」 : 之前的面试都让我有这种感觉，光是「长期性」这点， : 本身有工作的人好像就会让老板害怕。 : 不知道是不是真的如此？ : 但我又不想撒谎，说我其实是考公职或研究所没上所以来找工作， : 我都会跟老板说，我也在外面工作过，（第一份工作做了一年） : 操忙累我也都有经验，而且我想找得是「长期工读」，绝对不会只做短期。 : 现在只能偶尔兼点短期工读生的工作， : 曾经也想说乾脆就短期工读算了， : 但短期工读的工作也是要花时间成本寻找， : 长期下来，还是想要找份能够长期工读的工作。 : 真的本身有工作会让工读的老板觉得不放心吗？ : 还是有人是上班族，但兼两份差的不是吗？ : 还是因为我出过社会， : 找得工读又是和自己本行不相干而且无经验的工作， : 所以屡屡被打枪质疑？ --

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