大家好 不知道板上有沒有朋友是在做教育部計畫的? 我想知道你們有沒有什麼工作規則或是法條可以提供我做參考 還是都是勞基法?

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.81.196.74 嗯嗯好像講太複雜讓大家看不懂了(真不好意思...) 我們是一個總計畫下面包含了幾個子計畫 每個子計畫又都有好幾個老師 一個子計畫有一個子計畫助理負責他們子計畫的報帳 子計畫助理接到老師要買東西要出差要花錢時 會先寫申請單給我(我是總計畫助理,負責所有報帳的校內流程) 由我去跑學校流程 所以一整個流程是 子計畫助理接到老師要花錢的通知並填寫申請表(例如是5/1) │ │ ↓ 子計畫執行長 單位主管兩個人蓋章　 (到這約5/3) │ │ ↓ 送到我這,填學校正式申請單 (到這約5/4) │ │ ↓ 我這經過我同事、我主管、總計畫主持人 (到這約5/5~6) │ │ │ ↓ 會計室 (到這約5/6~7) 　這樣才算完成申請程序 但其實老師都很心急 常會遇到老師5/1跟你說 5/2就跟你說他買好了 連收據都開好了 依照學校的規定 收據日須在申請日之後 他的理由是 買東西之前要先讓學校核過 讓他同意你要買什麼 才能去買 這個我同意 所以我在買東西上面抓還蠻嚴的 現在問題在於"時程" 以上面的例子 5/1子計畫送單子了所以他的申請日是5/1 但送到我這可能已經是5/2 或5/3 (這還是最順利的情況) 以往在做計畫 我會把日期移往前幾天 這樣至少可以確保老師拿回來的收據可以報 目前照同事這樣作法 我已經換了二十幾次收據了 每次要請店家重開其實很不好意思 但同事要求我今天收到就打今天的日期 他的理由是"要用錢就早點申請" 子計畫助理也很為難因為"有些老師是要用的時候才跟你說他要花錢阿" 然後我就夾在中間 (我其實是想幫子計畫助理的) 會計室跟我說 "你們為什麼不拿到收據再報帳阿?我們申請日期可以往前調不是嗎?" --- 我知道我同事這樣沒錯 畢竟他一切都是照規矩來 但在"東西是計畫確實可以核銷的"的前提之下 就不能在日期上給點通融嗎? 我的不爽點是在 1.他自己在報他自己計畫的帳的時候 也都可以往前調日期阿? 為什麼這個計畫就不可以? 2.會計室也叫我這樣做 表示這個行為應該不違法阿 ------ 最後 感謝大家在看不懂的情況下還願意推文 其實 我想問的只是每個學校的計畫助理 如果要請假(特別是事假) 你們都是以怎樣的人事規定為準? 是以 1.勞基法?(第一年最多可請14天但不可支薪) 2.還是學校另有關於計畫助理的規定 3.又或者是跟著學校的人事規定 (也就是跟一般職員一樣,要送單子到人事室核章、備查) 4.其他? 謝謝大家 ※ 編輯: minanewid 來自: 219.81.204.233 (05/11 23:04)