作者juency (Annie)
看板CareerLady
標題[職場] 求助如何與有憂鬱症+公主病的人相處?
時間Sun May 10 15:25:39 2009
到目前為止,我已經跟這個自稱有憂鬱症,實際有公主病的人,
相處了半年之久了。
一開始被調來這部門時,她就常常抱怨其他同事對她不好,
哪個同事歧視她,某某同事都背地裡說她壞話。
我本不以為意的,可過沒多久,
經理就找我去談了,
她說其他部門主管跟他反應我對我這個主管不好。
她被我這個組員欺負,說我都不尊敬她這個組長。
我那時真的傻眼,
重點是經理還叫我要注意自己的行為舉止,
要尊重她這個主管。
這個主管呢,其實沒有工作要做,
其實這個部門只要一個組員就可以了,
但依規定還是要指派一個組長。
所以她平常沒事就喜歡念念念,
唯一能做的事也是念念念。
雖然她都跟大家說她有憂鬱症,
但我觀察起來,她還比較符合公主症的患者。
之後跟我有共事過的同事都相信我不會那麼做,
可別的部門的主管就不諒解。
真是倒霉才跟她在一起。
最近又因為她的印表機故障,就指責我為什麼沒跟她說印表機故障。
問題是我又不知道她的印表機故障。
因為造成客戶的麻煩,叫我去道歉,我也去道歉了。
跟她解釋,她馬上就拿起電話跟上層主管說,
說我講話態度不好,口氣太兇,嚇到她了。
可我又沒大聲,如果真的大聲客戶早就聽到了。
所以忍到現在真的快忍不下去了。
所以,請問有沒有人有類似的經驗?
除了忍耐還有什麼方法可以跟這種人相處呢?
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◆ From: 59.113.9.201
1F:推 coke0514:備好錄音筆 05/10 15:30
2F:→ papating:上層找你問話的時候不能跟他反應真實狀況嗎?假如經理是明 05/10 18:29
3F:→ papating:理人或許行的通 05/10 18:29
4F:推 oldra:通常上級就是喜歡這種員工(不是特別有美色就是會拍馬屁) 05/10 20:07
5F:推 bobju:她有人事背景嗎? 怎麼好像連其它主管都在為她護航? 05/11 00:03
6F:→ juency:就是這個主管是經理挑的,所以經理特別相信她的話。 05/11 20:07
7F:→ juency:謝謝大大的建議,不過,因為我不想引起爭執,所以有沒有可 05/11 20:09
8F:→ juency:沒有可以和平共處的方法,無需感情特別好,只要她不要發作 05/11 20:11
9F:→ papating:沒做什麼事她都會發作了,你想會有好方法嗎..不然多拍馬屁 05/11 22:25