作者juency (Annie)
看板CareerLady
标题[职场] 求助如何与有忧郁症＋公主病的人相处？
时间Sun May 10 15:25:39 2009
到目前为止，我已经跟这个自称有忧郁症，实际有公主病的人，
相处了半年之久了。
一开始被调来这部门时，她就常常抱怨其他同事对她不好，
哪个同事歧视她，某某同事都背地里说她坏话。
我本不以为意的，可过没多久，
经理就找我去谈了，
她说其他部门主管跟他反应我对我这个主管不好。
她被我这个组员欺负，说我都不尊敬她这个组长。
我那时真的傻眼，
重点是经理还叫我要注意自己的行为举止，
要尊重她这个主管。
这个主管呢，其实没有工作要做，
其实这个部门只要一个组员就可以了，
但依规定还是要指派一个组长。
所以她平常没事就喜欢念念念，
唯一能做的事也是念念念。
虽然她都跟大家说她有忧郁症，
但我观察起来，她还比较符合公主症的患者。
之後跟我有共事过的同事都相信我不会那麽做，
可别的部门的主管就不谅解。
真是倒霉才跟她在一起。
最近又因为她的印表机故障，就指责我为什麽没跟她说印表机故障。
问题是我又不知道她的印表机故障。
因为造成客户的麻烦，叫我去道歉，我也去道歉了。
跟她解释，她马上就拿起电话跟上层主管说，
说我讲话态度不好，口气太凶，吓到她了。
可我又没大声，如果真的大声客户早就听到了。
所以忍到现在真的快忍不下去了。
所以，请问有没有人有类似的经验？
除了忍耐还有什麽方法可以跟这种人相处呢？
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◆ From: 59.113.9.201
1F：推 coke0514:备好录音笔 05/10 15:30
2F：→ papating:上层找你问话的时候不能跟他反应真实状况吗?假如经理是明 05/10 18:29
3F：→ papating:理人或许行的通 05/10 18:29
4F：推 oldra:通常上级就是喜欢这种员工(不是特别有美色就是会拍马屁) 05/10 20:07
5F：推 bobju:她有人事背景吗? 怎麽好像连其它主管都在为她护航? 05/11 00:03
6F：→ juency:就是这个主管是经理挑的，所以经理特别相信她的话。 05/11 20:07
7F：→ juency:谢谢大大的建议，不过，因为我不想引起争执，所以有没有可 05/11 20:09
8F：→ juency:没有可以和平共处的方法，无需感情特别好，只要她不要发作 05/11 20:11
9F：→ papating:没做什麽事她都会发作了,你想会有好方法吗..不然多拍马屁 05/11 22:25