正在找工作中，上周很幸運的被一家我理想中的公司邀請 面試，工作內容我非常非常的喜歡，在面試時也表現的很好。 不是自我吹噓，但我的條件真的很符合這個職位，面試時 也感覺的出HR很欣賞我。家人和自己都覺得就算最後沒錄取， 也一定拿得到複試機會。 等了一星期沒回音，幾乎死心了，但很不甘心，不相信自己 會連第二關都沒有。正好前天和一個朋友聊到，沒想到他正好 認識當天面試我的HR，答應幫我問問。 結果答案是HR對我非常有印象，原本有安排複試通知，但後來 上頭主管希望這一批要找男的為優先，所以就.... 聽了這個答案比聽到是因為我能力不足或經驗不足之類的答案 還讓人難過，因為這是我無法改善的致命點。明明受到肯定， 卻因為性別原因而落馬，我真的很想哭。 雖然理智上可以理解，因為這個工作未來要外派，要是我是主管 我也會覺得找女生會有很大的變數。(我有和公司強調我全家人 都很支持，外派絕對沒問題) 雖然立了什麼性別平等的就業法，但說真的，要企業遵守真的太難 了。我自己之前也是hr，手上還不是一大堆限定性別的職缺? 沒想到自己也會碰上這種事，真的好難過... --

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