正在找工作中，上周很幸运的被一家我理想中的公司邀请 面试，工作内容我非常非常的喜欢，在面试时也表现的很好。 不是自我吹嘘，但我的条件真的很符合这个职位，面试时 也感觉的出HR很欣赏我。家人和自己都觉得就算最後没录取， 也一定拿得到复试机会。 等了一星期没回音，几乎死心了，但很不甘心，不相信自己 会连第二关都没有。正好前天和一个朋友聊到，没想到他正好 认识当天面试我的HR，答应帮我问问。 结果答案是HR对我非常有印象，原本有安排复试通知，但後来 上头主管希望这一批要找男的为优先，所以就.... 听了这个答案比听到是因为我能力不足或经验不足之类的答案 还让人难过，因为这是我无法改善的致命点。明明受到肯定， 却因为性别原因而落马，我真的很想哭。 虽然理智上可以理解，因为这个工作未来要外派，要是我是主管 我也会觉得找女生会有很大的变数。(我有和公司强调我全家人 都很支持，外派绝对没问题) 虽然立了什麽性别平等的就业法，但说真的，要企业遵守真的太难 了。我自己之前也是hr，手上还不是一大堆限定性别的职缺? 没想到自己也会碰上这种事，真的好难过... --

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