剛踏入新公司 最怕就是遇到很冷漠的同事 會覺得為什麼我要用熱臉去貼別人的冷屁股 不過在歷經第三份工作之後， 已經開始比較能調適在這種工作環境裡 在這間公司，其實和每個人都沒啥交情 可能也是會拿現在和前公司做比較 公司人不多，大約十來個 而且在剛開始一進來 同部門的同事口氣就沒有很好 中午出去買便當也沒有人帶我，東區我也不熟 加上也是自己個性使然 所以沒辦法把自己融入這個環境 上班就做自己的事，和同事也沒什麼交集 當他們在聊網拍或是隨便聊，就算我有興趣也不會加入 (為此，還一直被老闆唸，我們公司都是女生 環境很單純，不像外面產業 妳呀 要放開一點) 其實我也曾經想要改變，試著加入他們 可是不知道為什麼，一點"和他們聊天"的興緻也提不起來 陸續也是有同事離職，但可能是因為交情都不深，所以影響不大 該回到正題了 最近有一個新同事來 對她的感覺也沒啥好與不好 大概大我2歲，出社會應該也有5年多了 剛開始她丟我MSN 我也會跟她聊 可能是聊到了某一個話題我開始覺得 和她聊天讓我覺得很煩 同事說：我好無聊唷 都沒事做 我 說：是唷，那就翻翻以前的文件呀 可能剛來主管還沒把事情放給妳做 同 事：可能吧！ 以前我們公司文件都是自己key,現在直接用系統轉 快多了 我 ：對呀 還蠻方便的 同 事：其實我覺得【管理部】的人不需要這麼多耶 －－－→這是引爆點 我 ：還好吧 每個人都有自己的事要忙 而且每個人也都身兼2-3職的事要做 去年的時候 還忙不過來耶！是因為今年景氣不好，有時接單沒那麼多 而且開會時，老闆也有說 我們公司雖然賺得沒去年多，但比起其他公司 還算是不錯，所以大家都不用擔心被裁。 我 ：如果只是因為一時"很閒沒事做" 就把人裁了 那這種公司也沒必要待吧 同 事：是哦 後來就沒聊下去了，我覺得有時候 新人剛來要適應新的公司 這種感受不好 但至少也要先觀察環境吧 更何況我就是所謂人太多【管理部】的一員 那我要怎麼回應，對呀 人太多了 要裁誰、誰、誰 嗎？ 或許是新人沒想太多，可是畢竟也是要看一下吧 之後也會陸續在用餐時間 丟我msn聊天 講一些昨天回家發生什麼事， 其實我超不想聊的 現在想想 我是不是也成為我口中：冷漠的同事 --

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