刚踏入新公司 最怕就是遇到很冷漠的同事 会觉得为什麽我要用热脸去贴别人的冷屁股 不过在历经第三份工作之後， 已经开始比较能调适在这种工作环境里 在这间公司，其实和每个人都没啥交情 可能也是会拿现在和前公司做比较 公司人不多，大约十来个 而且在刚开始一进来 同部门的同事口气就没有很好 中午出去买便当也没有人带我，东区我也不熟 加上也是自己个性使然 所以没办法把自己融入这个环境 上班就做自己的事，和同事也没什麽交集 当他们在聊网拍或是随便聊，就算我有兴趣也不会加入 (为此，还一直被老板念，我们公司都是女生 环境很单纯，不像外面产业 你呀 要放开一点) 其实我也曾经想要改变，试着加入他们 可是不知道为什麽，一点"和他们聊天"的兴致也提不起来 陆续也是有同事离职，但可能是因为交情都不深，所以影响不大 该回到正题了 最近有一个新同事来 对她的感觉也没啥好与不好 大概大我2岁，出社会应该也有5年多了 刚开始她丢我MSN 我也会跟她聊 可能是聊到了某一个话题我开始觉得 和她聊天让我觉得很烦 同事说：我好无聊唷 都没事做 我 说：是唷，那就翻翻以前的文件呀 可能刚来主管还没把事情放给你做 同 事：可能吧！ 以前我们公司文件都是自己key,现在直接用系统转 快多了 我 ：对呀 还蛮方便的 同 事：其实我觉得【管理部】的人不需要这麽多耶 －－－→这是引爆点 我 ：还好吧 每个人都有自己的事要忙 而且每个人也都身兼2-3职的事要做 去年的时候 还忙不过来耶！是因为今年景气不好，有时接单没那麽多 而且开会时，老板也有说 我们公司虽然赚得没去年多，但比起其他公司 还算是不错，所以大家都不用担心被裁。 我 ：如果只是因为一时"很闲没事做" 就把人裁了 那这种公司也没必要待吧 同 事：是哦 後来就没聊下去了，我觉得有时候 新人刚来要适应新的公司 这种感受不好 但至少也要先观察环境吧 更何况我就是所谓人太多【管理部】的一员 那我要怎麽回应，对呀 人太多了 要裁谁、谁、谁 吗？ 或许是新人没想太多，可是毕竟也是要看一下吧 之後也会陆续在用餐时间 丢我msn聊天 讲一些昨天回家发生什麽事， 其实我超不想聊的 现在想想 我是不是也成为我口中：冷漠的同事 --

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