作者seasunstar (微笑)
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標題[職場] 有關易遊網
時間Sun Jan 11 19:51:38 2009
以下是分享我在易遊網旅行社上班的心得..
但也想詢問各位 這樣的薪資辦理是否合理??
事情是這樣的
我在12月初的時候有向公司提了1/31離職
而在12月的時候離職單也已送至總公司人資部處理
主管也跟我說就以離職單上面填寫的日期2009/01/31為主
而就在前天2009/01/07 部門主管通知我說
我所填寫的離職日期那天人資部門未上班
不能辦理離職
叫我將日期提前至2009/01/23日
薪資由原來的月薪改為日薪
當下就詢問能否在2/2當天回來辦理
他們說不能改為過年放假後的第一天來辦理離職
因為早就送出離職單 而我的離職意願一直是1/31
也沒事先跟我說明過年放假這個情形
主要是薪資部分 由月薪改成日薪計算已經不合理了
我的月薪為24除以31天 1天日薪為7百多!!
當初簽的員工守則我就是正職員工
一個月領月薪24 就算提出離職
也該以月薪按比例分發薪資!!!
再者 一般工讀生的工作為發送文件
而我從門市調回總公司國際機票訂位組
不但幫忙接聽國際機票訂位電話
還將國內高鐵及國內旅遊訂位諮詢電話開放給我
因為待過門市的客服全數商品皆會銷售
而此業績部份算別人的!!!
進公司沒多久派發某門市當銷售專員
所負責的職務為全商品銷售
與總公司分部門負責單一商品不同
訂位.旅遊諮詢或是訂單處理後續
皆需處理 一有問題專員全數負責
必要的話包含賠錢
自10月份總公司放任二位新人在門市獨挑大樑
由2個人來排一個月的班
客人少的時候就罷了
在熱門時段客人一同擁進時
有時候連二個人都沒辦法忙過來了
更何況常常是一個人上班???
門市放一個人上班 而我們營業時間為早上九點到晚上九點
有時客人在現場下班時間延後都有可能
若是安全問題出狀況又該如何處理??
該公司門市營業時間過長 一天12個小時
也已超過法定正常上班時數!!
易遊網為大型旅遊公司
講求的是顧客至上服務第一
試問公司內部以此方式對待員工
又如何要求員工心甘情願"為您服務"??
這是我畢業後第一份正職工作
因為家庭因素才會在不景氣的情況下提出離職
只是一個很簡單的離職..
我不懂公司為何要大費周章省這幾天的錢
就算是當作經驗 我也要把這件事分享給大家
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我徜徉在天空與海洋間…
想飛…
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.58.183.110
1F：推 soweina1:1/24一直放假到2/2才上班，公司要求你改成1/23離職很合理 01/11 20:10
2F：→ soweina1:另外不滿一個月的部分用月薪折算以日計薪也很合理 01/11 20:10
3F：→ soweina1:至於工作上的事情不太瞭解，但現在各公司遇缺不補、精簡 01/11 20:12
4F：→ soweina1:人力、一個人要做十個人的事，都是很常見的 01/11 20:12
5F：→ seasunstar:之前有先問過離職員工辦理離職薪資部份是以月薪按比例 01/11 20:15
6F：→ seasunstar:分配 再說離職單已送快一個月 現在才跟我說很難接受 01/11 20:16
7F：→ seasunstar:一般門市最少 一個班也要放二個人 我們常常一個人頂一 01/11 20:17
8F：→ seasunstar:整天 門市常會有突發狀況的 不是像一般辦公室輕鬆 01/11 20:18
9F：推 hostia:為何不能改為過年放假後的第一天來辦理離職? 01/11 20:19
10F：→ seasunstar:當下問了 他們不肯 態度很強硬 因為我也跟著排休了還補 01/11 20:20
11F：→ seasunstar:假 排年假也算是我排休裡的一部分 01/11 20:21
12F：→ seasunstar:所以算到23號之後的年假是我一個月內本來就該休的但他 01/11 20:23
13F：→ seasunstar:薪資就算23前 01/11 20:24
14F：推 hostia:想問soweinal大 為何公司要求他改成1/23離職很合理? 01/11 20:26
15F：推 soweina1:這很正常啦，你要想想要是你是老闆你會願意嗎？ 01/11 20:27
16F：→ soweina1:每個人離職的時候都做到星期五，然後薪水算到星期日 01/11 20:28
17F：→ seasunstar:你說的23後的過年放假是一般正常公司都會放的 01/11 20:28
18F：推 hostia:那你要想想如果你是原PO你會願意嗎? 01/11 20:28
19F：→ soweina1:因為你離職單上面寫星期日那天離職，所以就多兩天薪水？ 01/11 20:29
20F：→ seasunstar:可是我們公司是以排休制度 所以沒有固定要放過年那幾天 01/11 20:29
21F：→ soweina1:所以正常都是在放假前離職的，想想我舉的例子吧 01/11 20:29
22F：→ seasunstar:就變成正常公司本來會放的那幾天是我一個月裡本來的休 01/11 20:30
23F：→ seasunstar:假日 那公司可以在我提的時候就跟我說而不是在前天才說 01/11 20:30
24F：→ soweina1:因為你不是直接詢問你們人資部吧？你的主管可能也不清楚 01/11 20:31
25F：→ soweina1:至於你說的排休，問你喔，你要離職前，把最後幾天都用特 01/11 20:32
26F：→ soweina1:休請掉，那樣公司會同意嗎？這跟你說的情況很像 01/11 20:32
27F：→ seasunstar:那不是特休..我說的年假是過年那幾天 01/11 20:33
28F：→ seasunstar:排假是公司人在排的 我調回去什麼都不知道 01/11 20:34
29F：→ seasunstar:也就是說我一月可以休14天 但他把最後那個星期算進去了 01/11 20:34
30F：推 soweina1:這意思一樣啊，譬如月休8天，我要離職，離職前八天都排休 01/11 20:34
31F：→ soweina1:這樣公司當然不同意啊，外商可能會比較人性化，本土不會 01/11 20:35
32F：→ seasunstar:變成我休假日少了 還要補休 錢只能領到23號 01/11 20:35
33F：→ seasunstar:1= = 那排在過年那幾天不是我意願就算我衰囉 01/11 20:36
34F：→ soweina1:而且過年後馬上離職是公司最討厭看到的，若你一定得要那 01/11 20:36
35F：→ soweina1:時候離職，我建議你不用去爭那麼多，免得越搞越糟 01/11 20:36
36F：推 pingsky:我也建議原PO不用去爭那麼多，免得越搞越糟 01/11 21:29
※ 編輯: seasunstar 來自: 61.58.183.110 (01/11 22:18)
37F：推 bheartwu:你應該要做到2/15離職...這樣才漂亮.. 01/11 22:43
38F：→ Innnn:推樓上，放完長假後至少再做一小段時間，也比較不會引起閒話 01/12 11:26
39F：→ seasunstar:too late..謝謝大家的建議 真的是經驗不足才降= = 01/12 13:13
40F：推 greenfetish:推..要過年後離職至少也要做到2月底才好看 01/12 14:06
41F：推 flyliya:我的情形跟你一樣耶~不過尾牙抽到四萬元禮卷~~哇哈哈 01/12 16:09
42F：→ flyliya:所以心情就好點了~ 01/12 16:09
43F：→ seasunstar:四萬元也太好了吧= = 01/13 23:14
44F：推 okgothen:我蠻喜歡eztravel的 01/14 09:47
45F：→ hitomi1468:加油~在這邊看到公司名字嚇了一跳...我是現在正在門市 01/15 09:48
46F：→ hitomi1468:熬的人...一天上了16個小時.我也覺得撐不久了...希望你 01/15 09:49
47F：→ hitomi1468:能找到喜歡的工作~^^ 01/15 09:49