作者bsrest (喔葉)
看板CareerLady
標題[求職] 該不該問薪水!?
時間Wed Jan 7 13:11:26 2009
最近開始找工作了..
有些公司打來要求面試～
男友因為在國外長大.要我在電話中問清楚工作時間和薪水.
我照做了~~~對方好像一副還沒來上班 就問薪水的 調侃態度
還說 "你要多少薪水才願意來面試"!?
讓我不太舒服!!!
請問該不該問清楚薪水 和時間 再去面試呢?
謝謝!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.162.134
1F：推 SlimeCat:如果是很想進去的公司 面試了再問 如果不是 那先問也OK吧 01/07 13:14
2F：推 ttammy:工作時間可以先問 但我覺得薪水還是面試時再問比較好 01/07 13:14
3F：→ ttammy:如果去了發現薪水不符 就當多一次面試經驗吧 01/07 13:14
4F：推 pingsky:公司需要你這個人才 = 電話中薪水問清楚了再談 01/07 13:16
5F：→ pingsky:你求職剛好公司有職缺 = 花點時間體力來面試問薪水較尊重 01/07 13:19
6F：→ cyh33:這很兩難,因為有些人他會有"至少要多少錢"的需要,假設求職者 01/07 13:45
7F：→ cyh33:需要至少2萬5,結果找去面試的公司都是低於這數字,其實很浪 01/07 13:46
8F：推 willIwill:薪水是用談的吧 的確有些國家會把薪水寫出來 可是目前台 01/07 14:28
9F：→ willIwill:灣來講 幾乎都是檯面下再來談 或是已經固定但不願先說 01/07 14:28
10F：推 cue:一般都是面試了以後，依據你的專業及談吐給薪的 01/07 17:06
11F：→ cue:所以面試後也不會知道,要通知你上班的時候才會知道是多少 01/07 17:06
12F：→ cyh33:發現我沒推完文耶...這就是我說很兩難的地方,因為不是每間公 01/07 17:15
13F：→ cyh33:司都會看求職者的希望待遇,而這是可以做為"初步篩選"的地方, 01/07 17:15
14F：→ cyh33:也比較不浪費雙方時間.當然待遇可以談,但總是要有個譜,講難 01/07 17:16
15F：→ cyh33:聽點,求職有無成功還不是看公司?這也是我覺得兩難地方.不然 01/07 17:16
16F：→ cyh33:就要想想有沒有較婉轉的問法,如果求職者很在意事先知道符不 01/07 17:17
17F：→ cyh33:符合自己標準的話. 01/07 17:17
18F：→ cyh33:其實公司不用擔心先告訴求職者此職務的給薪,畢竟錄用決定權 01/07 17:18
19F：→ cyh33:還是在公司啊,總是會有個預算的,也許3萬~3萬5之類,先給個範 01/07 17:19
20F：→ cyh33:圍.不過不可否認,這會是個很尷尬的問題. 01/07 17:19
21F：推 PRAM:妳如果是社會新鮮人又沒工作經驗 勸妳不要再問薪水了 01/07 18:42
22F：→ PRAM:如果妳有豐富經驗，那才可以問薪水 01/07 18:43
23F：推 poqwer:看你是不是人才，你認為公司會渴望你這類的人進去，那 01/07 19:50
24F：→ poqwer:你可以先問。如果只是一般人的話，那先問會少掉很多機會~ 01/07 19:50
25F：→ poqwer:當然也可以把小氣的公司擋掉了，好壞很難說~ 01/07 19:50
26F：推 pontneuf:看到這篇文章只有一個感覺..死菜鳥 01/12 23:46
27F：推 faves:國外是國外 01/14 11:36