作者bsrest (喔叶)
看板CareerLady
标题[求职] 该不该问薪水!?
时间Wed Jan 7 13:11:26 2009
最近开始找工作了..
有些公司打来要求面试～
男友因为在国外长大.要我在电话中问清楚工作时间和薪水.
我照做了~~~对方好像一副还没来上班 就问薪水的 调侃态度
还说 "你要多少薪水才愿意来面试"!?
让我不太舒服!!!
请问该不该问清楚薪水 和时间 再去面试呢?
谢谢!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.162.134
1F：推 SlimeCat:如果是很想进去的公司 面试了再问 如果不是 那先问也OK吧 01/07 13:14
2F：推 ttammy:工作时间可以先问 但我觉得薪水还是面试时再问比较好 01/07 13:14
3F：→ ttammy:如果去了发现薪水不符 就当多一次面试经验吧 01/07 13:14
4F：推 pingsky:公司需要你这个人才 = 电话中薪水问清楚了再谈 01/07 13:16
5F：→ pingsky:你求职刚好公司有职缺 = 花点时间体力来面试问薪水较尊重 01/07 13:19
6F：→ cyh33:这很两难,因为有些人他会有"至少要多少钱"的需要,假设求职者 01/07 13:45
7F：→ cyh33:需要至少2万5,结果找去面试的公司都是低於这数字,其实很浪 01/07 13:46
8F：推 willIwill:薪水是用谈的吧 的确有些国家会把薪水写出来 可是目前台 01/07 14:28
9F：→ willIwill:湾来讲 几乎都是台面下再来谈 或是已经固定但不愿先说 01/07 14:28
10F：推 cue:一般都是面试了以後，依据你的专业及谈吐给薪的 01/07 17:06
11F：→ cue:所以面试後也不会知道,要通知你上班的时候才会知道是多少 01/07 17:06
12F：→ cyh33:发现我没推完文耶...这就是我说很两难的地方,因为不是每间公 01/07 17:15
13F：→ cyh33:司都会看求职者的希望待遇,而这是可以做为"初步筛选"的地方, 01/07 17:15
14F：→ cyh33:也比较不浪费双方时间.当然待遇可以谈,但总是要有个谱,讲难 01/07 17:16
15F：→ cyh33:听点,求职有无成功还不是看公司?这也是我觉得两难地方.不然 01/07 17:16
16F：→ cyh33:就要想想有没有较婉转的问法,如果求职者很在意事先知道符不 01/07 17:17
17F：→ cyh33:符合自己标准的话. 01/07 17:17
18F：→ cyh33:其实公司不用担心先告诉求职者此职务的给薪,毕竟录用决定权 01/07 17:18
19F：→ cyh33:还是在公司啊,总是会有个预算的,也许3万~3万5之类,先给个范 01/07 17:19
20F：→ cyh33:围.不过不可否认,这会是个很尴尬的问题. 01/07 17:19
21F：推 PRAM:你如果是社会新鲜人又没工作经验 劝你不要再问薪水了 01/07 18:42
22F：→ PRAM:如果你有丰富经验，那才可以问薪水 01/07 18:43
23F：推 poqwer:看你是不是人才，你认为公司会渴望你这类的人进去，那 01/07 19:50
24F：→ poqwer:你可以先问。如果只是一般人的话，那先问会少掉很多机会~ 01/07 19:50
25F：→ poqwer:当然也可以把小气的公司挡掉了，好坏很难说~ 01/07 19:50
26F：推 pontneuf:看到这篇文章只有一个感觉..死菜鸟 01/12 23:46
27F：推 faves:国外是国外 01/14 11:36