作者meago (♂幸福是什麼♀)
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標題[職場] 這樣的公司，該怎樣熬過年後？
時間Sat Dec 6 14:30:42 2008
工作到現在遇到很多很奇怪的現象：
1.寄信給工程師，工程師竟然怪罪沒提醒他看信，還嗆聲說他又不是每天看信的人。
（這封信件，不緊急；很想問工程師，那客戶寫信給你怎麼辦？）
2.會計小姐自己沒將發票收好，怪罪我沒幫她注意發票。（發票在桌上，不是我的東西
沒有習慣去拿，會計小姐就有這樣的壞習慣，有次看見他在我桌上亂翻）
3.老闆總是喜歡要求我去跟高層追進度，這部份大家會怎麼處理？
4.股東直接問我產品狀況（我協助測試）有次照實講，卻被老闆斥責怎麼可以這樣講。
我心裡不高興，因為如果你要我對股東說謊，可以！ 但請先套好。
結果現在股東問話，我也吱吱嗚嗚，老闆自己又沒能力解決產品問題。
5.研發主管自己的事情不去叮，只會搞他自己的外包，協助產品測試測出問題，第一步
當然是紀錄下來回報主管，主管在就狀況去下決策與定論。結果這位主管忙自己
私下的外包，既然叫我遇到問題直接跟另外產品的外包工程師聯絡。
6.公司是從新竹搬上台北，當初請我們上去一起幫忙，現在六點多起床，晚上八點多
才到家，卻讓老闆認為我準時下班太過分。覺得很委屈..
7.老闆策略出很大的問題，才導致現在公司寄人籬下。老闆也為了解決這些問題，騙
目前現在的股東，做了很多私底下的事情。
這樣的公司，老闆卻還奢望要上市上櫃？
各位覺得在這樣的公司，該如何熬到年後？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.115.231.196
1F：推 poqwer:薪水準時領得到，就混吃等死，怎麼不能熬.......... 12/06 16:08
2F：推 nikkyy:會計小姐那段，你只要比他兇就好了，說真的，甘你什麼事呀 12/06 22:37
3F：推 ijfeeling:第3點~我會把老闆搬出來~ex:XX主管，不好意思，老闆想要 12/07 10:44
4F：→ ijfeeling:想要知道目前的進度，交代我跟您詢問，可以請問一下目前 12/07 10:45
5F：→ ijfeeling:的進度嗎?~~我會用這種方式啦~畢竟的確是老闆要我問的XD 12/07 10:46
6F：推 shalian:第3點，通常高層會有秘書，請秘書去提醒高層... 12/07 15:33
7F：推 yayin:第3點真的直接找秘書最快，第1點我通常發完信幾個小時內一定 12/08 11:17
8F：→ yayin:會去電提醒或詢問，如果是很機車的工程師，我都會在發信時 12/08 11:18
9F：→ yayin:順便CC給他老闆，這樣他就不會說沒看見那封信了:P 12/08 11:20