作者meago (♂幸福是什麽♀)
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标题[职场] 这样的公司，该怎样熬过年後？
时间Sat Dec 6 14:30:42 2008
工作到现在遇到很多很奇怪的现象：
1.寄信给工程师，工程师竟然怪罪没提醒他看信，还呛声说他又不是每天看信的人。
（这封信件，不紧急；很想问工程师，那客户写信给你怎麽办？）
2.会计小姐自己没将发票收好，怪罪我没帮她注意发票。（发票在桌上，不是我的东西
没有习惯去拿，会计小姐就有这样的坏习惯，有次看见他在我桌上乱翻）
3.老板总是喜欢要求我去跟高层追进度，这部份大家会怎麽处理？
4.股东直接问我产品状况（我协助测试）有次照实讲，却被老板斥责怎麽可以这样讲。
我心里不高兴，因为如果你要我对股东说谎，可以！ 但请先套好。
结果现在股东问话，我也吱吱呜呜，老板自己又没能力解决产品问题。
5.研发主管自己的事情不去叮，只会搞他自己的外包，协助产品测试测出问题，第一步
当然是纪录下来回报主管，主管在就状况去下决策与定论。结果这位主管忙自己
私下的外包，既然叫我遇到问题直接跟另外产品的外包工程师联络。
6.公司是从新竹搬上台北，当初请我们上去一起帮忙，现在六点多起床，晚上八点多
才到家，却让老板认为我准时下班太过分。觉得很委屈..
7.老板策略出很大的问题，才导致现在公司寄人篱下。老板也为了解决这些问题，骗
目前现在的股东，做了很多私底下的事情。
这样的公司，老板却还奢望要上市上柜？
各位觉得在这样的公司，该如何熬到年後？
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◆ From: 59.115.231.196
1F：推 poqwer:薪水准时领得到，就混吃等死，怎麽不能熬.......... 12/06 16:08
2F：推 nikkyy:会计小姐那段，你只要比他凶就好了，说真的，甘你什麽事呀 12/06 22:37
3F：推 ijfeeling:第3点~我会把老板搬出来~ex:XX主管，不好意思，老板想要 12/07 10:44
4F：→ ijfeeling:想要知道目前的进度，交代我跟您询问，可以请问一下目前 12/07 10:45
5F：→ ijfeeling:的进度吗?~~我会用这种方式啦~毕竟的确是老板要我问的XD 12/07 10:46
6F：推 shalian:第3点，通常高层会有秘书，请秘书去提醒高层... 12/07 15:33
7F：推 yayin:第3点真的直接找秘书最快，第1点我通常发完信几个小时内一定 12/08 11:17
8F：→ yayin:会去电提醒或询问，如果是很机车的工程师，我都会在发信时 12/08 11:18
9F：→ yayin:顺便CC给他老板，这样他就不会说没看见那封信了:P 12/08 11:20