您好 我也是保在工會 可是我的流程很簡單 費用(入會費 等一堆費用)+身份證(核對)+私章+公司名片(帶一下好了) 我的是這樣 不曉得您的工會是不是也是這樣 通常公司都是保最低保額 要加保應該可以(加保這部份我不太清楚) 然後去工會 若工會承辦人問及 你現在在那家寵物店 介紹人是誰 介紹人就說你老闆名字 健保跟著家裡保之後上班公司保不必轉出 但是但是 若你離職 要"自動主動"去加回來看是掛在家裡還是掛在那裡 不然您會收到 半年一次的追繳保費 另外 您說入會費 會費等(還有 代辦金 互助金)那些 其實您可以跟老闆說這些是要公司出的 勞健保則依勞基法公司:員工比例去從員工薪資裡扣除 在工會保險 可以以一個月計 也可以三個月計 若你怕做不久的話 試想: 我來上班 一般公司都是扣勞健保 這家公司不但要扣勞健保 還要再繳 入會費.....等費用 (且都不便宜 都以"千") 那您想 員工這樣心中不爽在心內吧 我不知道是不是所有工會都適用 我的工會"入會費"是1000 唷 這個是員工要自己繳 離職時自行去退會 會退還1000 我的是這樣 且那些 入會費 1000 會費 應該也要 1000吧 戶助金 3或4百多吧 . . . 等一堆費用 第一次繳交要快4千或5千多吧 但是但是 不是4千或5千多都要自己繳 (那誰要來上班 還沒賺錢就了一堆錢) 我剛說了 入會費 你要問你的工會 是不是離職後可以退還 若可以這入會費就個人出 勞健保依法規比例扣 其他的費用 要請公司出唷 不要傻傻 自己出快4千或5千多 加一加 : 老闆要我去處理，可是我根本沒辦過這東西， : 打電話去工會，她也講得不清不楚， : 只說要準備什麼東西，還有要交入會費跟會費。 : 每次打去都還沒問清楚她就急著掛電話。 : 而且工會在三重，我真的不想跑第二次。 : 想請問一下有這方面經驗的大大， : 辦這個的流程大概是怎麼樣的呢? : 老闆是交代說，我們員工都是保最低保額，要加保可以~多的錢自己出就行。 : 那像這個入會費跟會費，是應該老闆要出嗎? : 之前健保是跟著家裡保，要先辦轉出之類的手續嗎? : 另外第一次辦理就要現場繳勞健保費還是? : 還麻煩知道的大大幫我解惑一下!!! --

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