真的不知道是要說 是我抗壓性太低 還是這真的讓人感到氣憤 囧 以下內文有點長 謝謝大家耐心的觀看! ------------------------------------------------------ 話說 昨天公司業務學長當著老闆的面 指派我去詢問國外一家廠商所有產品的報價 我就不疑有他的照著學長的指示寫信去詢問 (當時老闆並未說甚麼) 今天 學長不在 老闆把我叫進他的辦公室就說 "怎麼會去詢問人家所有產品的報價? 應該是要先說明你要的型號跟種類才請國外廠商報價" 我就回老闆說 是學長要我報的阿!! 他卻說 "昨天在學長面前 他不好意思糾正學長 這樣會讓學長自尊心受創" (學長已在這家公司工作超過10年以上) 又反過來數落我說 "我們發號指示給你 但你要會舉一反三 要會先去看國外廠商的網站上有沒有報價阿 而不是就直接照著我們所說的指示去做而已" 如果要說 我不會舉一反三 我沒有先去看網站找資料 是我的錯 但我認為真的沒有必要這樣表我吧? 為何就不在學長面前直接講就好? 這樣挺傷人的 會讓我覺得 學長的自尊心就不能被傷害 就能傷害我的? 雖然我只是剛進來五個月的新手 又是全公司年紀最輕的 但也不至於這樣吧... --------------------------------------------------------- 我真的要說 我們老闆就只會丟東西給我 然後要我自己去搞懂 就算要教我時 口氣也很不好 也會說 這個你要懂啊! 你不懂你怎麼跟廠商溝通? 事情是這樣的 由於我是國貿人員兼特助身分 許多國外證件測試報告等我都要看得懂 都要翻譯 今天老闆叫我把一份報告拿出來 叫我要跟客人說 測試報告是要怎樣測試 結果是如何 都要會跟客人解釋 我就跟老闆說 老闆 我不懂這個測試方法是怎樣測試 (因為太多專業知識-理學院的 ex: 抗拉強度.殘餘抗拉強度.反光標示等) 老闆這時就口氣很不好的邊數落我邊教我說 "就跟你說都要搞懂 你不搞懂 之後要怎樣去國外上課" 我真的很想說 公司從來都沒教我說 測試報告上的測試方法是怎樣 你只是跟我說要看得懂測試報告上的內容 但沒有跟我說要去了解怎樣測試.. 今天你反而因為剛好客戶需求 叫我解釋 我說不懂時才又邊數落我邊教我 雖然我沒有自己去了解到底測試方法是怎樣是我沒做好我該做的事 但也不必要邊用數落我又邊教我的方式讓我懂 這樣我的奇摩子一整個很不爽 我不知道大家看完以上的內容有怎樣的想法 但是我們老闆的個性就是 東說一個西說一個 你必須要幫他整理他哪時說了甚麼 而且 現在我一直覺得在這公司裡找不到任何歸屬感 更不用說成就感了 每天中午午休 我都自己外出到便利超商晃一晃看雜誌 下班時間一到就走人 因為我真的找不出有甚麼其他話題可以聊 再來就是 在面試時說試用期三個月過後就會調薪 不過到現在我的薪水還是沒調............... 唉.. 景氣不好 但我每天都在掙扎著到底是要留還是不留? --

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